本报讯 近年来，江苏煤炭地质局以职工创新工作室为抓手，着力打造创新工作新模式，激发职工创新创效新思维，提升企业高质量发展新活力，开创了职工创新工作新局面。
2017年，江苏局紧抓青年富有创新精神的特点，在全局青年中选拔了专业技术过硬、善于钻研革新的青年作为工作室带头人，先后组建了8个创新工作室，结合生产发展中遇到的技术难题进行立项攻关。2018年，江苏局成立了由劳动模范马宝祥为领头人的“马宝祥劳模创新工作室”，通过完善管理制度和激励政策，进一步保障创新工作落实落细。2019年，江苏局新成立了8个职工（劳模）创新工作室，职工创新工作室在全局实现全覆盖。
为鼓励职工创新，江苏局制定下发了职工（劳模）创新工作室创建和管理办法，明确了创新工作主体、管理协作主体责任，制定了具体要求及工作目标，逐步实现了职工创新工作室模式制度化、规范化。该局积极引导各工作室开展对标学习，组织创新带头人“走出去”学习先进经验、“取真经”指导实际工作，切实提高工作室创建水平。江苏局工会还注重加强工作督导，深入各工作室了解人员配备、工作进度等情况，帮助解决困难，推动创新项目有效落实落地。
经过三年努力，江苏局各创新工作室共完成22个创新课题，助力企业实现创收10264万元，创效1731.7万元。解保垒工作室攻克了“煤层底板注浆和水平定向技术”，为二队向防治水领域转型提供了强有力的技术支撑；李志强工作室完成的“大口径盐穴压缩空气储能定向井钻井工艺关键技术研究”，为三队中标盐穴压缩空气储能国家试验示范项目、推动产业转型升级打下坚实基础；杨国栋工作室研究的重金属污染耕地原位钝化技术，为企业向土壤修复治理领域发展提供了技术支持；马宝祥创新工作室革新涡轮箱体工艺，使涡轮箱体生产效率提升了50%；颜波创新工作室经过10余次石墨坩埚设计和实验，使稀土电解炉使用寿命普遍延长3个月以上，每年节约成本470万元。
在创新工作室模式的激发下，全局各工作室共获得发明专利13项、实用新型专利7项，提交发明专利13项、实用新型专利8项，申请国家基金项目立项1项、中国煤炭地质总局科技创新课题2项。《无线随钻技术在定向工程钻孔中的应用》获得全国学术论文评比大赛一等奖，“超高温地热井测井技术研究与应用”获得江苏省煤炭学会煤炭科学技术进步一等奖。马宝祥创新工作室完成的“增压器工艺”和“活塞精加工操作法”被常州市总工会授予“十大科技创新成果、十大先进操作法”。
在职工创新工作室不断深入推进的基础上，江苏局“师带徒”、学术交流、知识讲座等工作也取得显著成效，目前已有74名创新型职工参与到各项创新活动中。创新工作室模式不仅为江苏局营造了浓厚的创新氛围，更使职工创新工作繁花满枝、硕果累累。
陈 辉
