福建局党委在革命圣地古田组织党员重温入党誓词
文明，是一个单位的精神名片；文明，是一个单位的发展灵魂。
走进福建省煤田地质局，窗明几净的办公环境、文化底蕴厚重的地质博物馆、向善向上的道德讲坛……文明创建成果如缕缕清风扑面而来。
2006年以来，福建局在文明路上不止步，连续5届获得省级文明单位称号。近年来，该局紧紧围绕地勘经济发展大局，聚焦主责主业，坚持把精神文明建设和文明单位创建作为提升队伍软实力、推动地勘工作上台阶的“内动力”和“加速器”，以培育和践行社会主义核心价值观为抓手，开展富有特色的文明创建活动，全力提升干部队伍素质，有效践行新时代地勘单位的初心和使命，实现地勘工作与精神文明建设双提升，以“文明”为底色、以“担当”为主旨，一幅创建第十四届省级文明单位的多彩画卷徐徐展开。
党建引领筑牢文明根基
文明单位是一个单位的崇高荣誉，是单位形象、发展水平的集中体现。福建局党委书记林杰指出，“创建省级文明单位，全力打造和维护文明地勘形象，是全局各单位的一项重要任务，也是各级党组织义不容辞的责任，各单位要切实把党的领导落实到文明创建工作各领域各方面各环节。”
把牢政治方向，筑牢文明根基。福建局始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
对外，福建局党委广泛开展以学习研讨交流、主题党日、志愿服务、社会公益活动、文体活动及共同创先争优、树立党建品牌等为主要内容的党建联建共建活动，不断提升党建工作标准化、规范化水平，把党建互促互进的政治优势转化为发展优势；对内，深入学习贯彻党的十九大精神，把党的建设作为社会主义精神文明建设的重要保障和推动力，充分发挥党委的领导核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建引领精神文明建设，摸索出一套符合地勘单位工作实际的“党建+创建”工作模式，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。
在实际工作中，福建局党委和党委理论学习中心组认真组织学习习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，严格落实“三会一课”制度，定期开展谈心谈话、民主评议党员、党员党性分析等，从严规范党内政治生活，提升党员干部党性修养。深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育、创先争优活动，大力推动模范机关建设，组织党员走进红色圣地开展党性教育和主题党日活动，观看红色电影、聆听英烈事迹、重温入党誓词、明确时代担当，通过回顾建党历史、追溯党的根脉、学习党史国史等滋养初心、引领使命，激励广大党员干部以实际行动服务基层职工、服务社会大众。
持续加强党组织建设和党风廉政建设。福建局严格落实全面从严治党各项工作责任，建立党风廉政建设主体责任清单，开展谈心谈话，持续推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化。组织观看警示教育片，不定期召开党风廉政建设工作会议等，筑牢廉政防线，营造风清气正、廉洁自律的良好氛围。
搭建活动载体，擦亮党建品牌。党建“三级联动”行动计划是福建局党建工作的一大亮点。“三级联动”行动计划注重发挥党建+文明创建平台作用，以党建带队建促业务创文明。注重发挥党员在精神文明建设中的主体作用，完成机关部署的各项文明创建任务，其重心是促进基层党建与经济工作深度融合，解决的是“虚”和“实”的问题，目标是通过牵头支部结合自身特点和工作基础，分类指导各项业务，以解决重点工作中存在的突出问题，提高整体工作质量，提升支部组织力。从2013年至今，该局从上到下每个党组织都朝着这个方向去努力、去奋斗。纵观这8年来，所确定的127个项目，其目标始终围绕实现年度重点目标和任务这个“保”字。各党支部通过“三级联动”这个重要抓手，明确目标定位、工作任务，让党支部工作重心更加明确，有效促进党支部在开展工作方面创新思路方法，同步了解基层发展方向，积极主动对接服务，帮助基层解决实际困难，为党建工作注入新的实践能动力和引领力。
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齐抓共管构建良好创建机制
创建之先，在于固本强基。
“我们把抓文明创建与抓党建同列‘一把手’工程，在加强机关党的建设中，加强对文明创建工作的领导，形成创建在日常的常态化创建工作局面。”党委书记林杰说。
上下同欲者胜。福建局积极探索“四位一体”“三级联动”长效创建机制，即以党、政、工机构为主体，发挥党组织的核心作用和局文明办的协调聚集功能，发挥处（室）、院（公司）“三级联动”机制，形成了“横向到边、纵向到底”的创建网络。建立了工作领导小组，覆盖了文明信息建设、职工行为文明建设、文体活动、文化管理、卫生安保等方面，确保文明单位创建工作“责任到人、落实到点”。
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。在具体落实中，福建局统筹安排有方，计划落实得力，措施保障得当，将创建活动纳入党委议事日程，把创建工作与党建和业务工作同计划、同部署、同检查、同落实。注重长效机制建设，制定了省级文明单位创建工作规划，明确了中长期创建规划和年度工作目标，并将贯彻文明创建工作作为部门考核、职工考核的重要内容，保障基础设施、文明宣传、职工文化建设等方面的资金，把文明创建贯穿于各项工作始终。
立足职能履行社会责任
如果说文明是一种力量，那么文明单位的荣誉就是一种责任。
“创建文明单位，不仅仅是为了一个牌子、一个称呼，更根本的在于通过创建真正使我们的队伍素质更强、制度建设更全、履职作风更实、服务水平更优，为更好地服务全省自然资源工作大局提供有力支撑。”局长黄玉荣树立了不为创建而创建的鲜明导向。
多年来，福建局时刻铭记社会责任，充分发挥地质工作先行性、基础性、公益性、战略性作用，以高超的技术服务社会。
2015年以来，福建局面对构造复杂、煤层薄、规模小、覆盖层厚，以及一个矿区形成的认识根本无法完全解释另一个矿区的地质特征的情况，不断丰富和创新“四下”找煤理论，建立了福建隐伏区下的“四下”找煤模式。福建省二叠纪含煤区深部煤炭赋存特征与找煤模式项目被福建省政府授予“2018年度福建省科学技术进步二等奖”。
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