政治生态是政治生活现状及政治发展环境的集中反映，是党风在单位的综合体现，也是党员干部党性、作风、觉悟的重要体现。江苏煤炭地质局党委近年来认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，加强党的政治建设，着力营造风清气正的良好政治生态，全局改革发展党建工作不断取得新成效，连续完成中国煤炭地质总局下达的年度奋斗目标，党建和党风廉政建设考核连续获得“优秀”等次，2020年以来更是克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，生产经营逆势上扬，经济效益和经营收入再创历史新高。
放大政治生态“头雁效应”，着力加强班子思想政治建设
领导班子是政治生态系统中最关键的主体。江苏局党委始终抓住“关键少数”，将领导班子思想政治建设放在首要位置，把准政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，持续提升班子整体的团结力和战斗力。
把好“两个维护”这个方向盘，抓住“思想建设”这个总开关——
2020年12月2日，在习近平总书记视察江苏后不久，江苏局党委召开了党委理论中心组扩大学习会，认真学习习近平总书记视察江苏重要讲话指示和在全面推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话。局党委书记、局长蔡卫明结合习近平总书记提出的“争当表率、争做示范、走在前列”新定位，作了题为《切实担负起新的责任使命，为强富美高新江苏建设作出新贡献》的主旨发言。
这是江苏局加强领导班子思想政治建设的一个缩影。在局党委的示范带动下，各级党组织认真落实党委会第一议题和党委理论学习中心组学习制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各级党员干部自觉做到对国之大者心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，将贯彻党中央决策部署落实到具体行动上，做到不打折扣、不做选择、不搞变通，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终做政治上的“明白人”。
放大“抓落实”这个鲜明特质，诠释领导干部责任担当——
2019年9月27日，江苏局公开印发《关于建立局领导联系重大项目制度的通知》，蔡卫明负责联系环境修复产业重点市场布局与开拓，总经理陆云富负责联系金石稀土公司异地扩产项目如期建成，纪检组长袁斌负责督导常州基地项目如期完成……每名班子成员都领到一至两个事关全局转型升级的重点项目，这既是责任状，又是承诺书。一年之后，各个转型方向都有重大项目落地，所有领导联系的项目都已顺利完成。
面对改革发展繁重任务，江苏局领导班子坚持“三个明白”，牢记自己的第一身份是共产党员、自己是国有企业领导人员、管理的是国有企业，终始保持昂扬的精神状态，全力抓好企业转型升级和高质量发展，为全局党员干部作表率。局党委认真贯彻上级各项目标任务和工作要求，每年召开工作会议和党建、党风廉政建设工作会议，传达上级要求，结合实际制定落实措施和重点任务分解，明确责任部门和责任人。各级党员干部自觉发扬“钉钉子”精神，上级党委确定的目标和任务在江苏局都能得到不折不扣的推进和完成。
瞄准“党内政治生活”这个关键切口，带头弘扬正能量——
2020年9月9日，江苏局党委召开了新的党政领导班子会议，开展了一年一次的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》集中学习。蔡卫明对全体班子成员提出了“旗帜鲜明讲政治、实干坚韧勇创新、团结和谐聚合力、清正廉洁树形象”的新要求，每名班子成员都结合学习作了表态发言。
良好的政治生态离不开严肃规范的党内政治生活，江苏局党委认真落实民主集中制、“三重一大”决策制度、重大事项报告制度等，在班子内部营造了“简单、阳光、团结、奋进”的氛围，建立起清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。注重日常交心谈心，统一思想，消除分歧和误解，在每年的民主生活会上认真开展批评与自我批评，坦诚相见、真诚沟通，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。领导班子成员真正做到为了共同的事业心往一处想、劲往一处使，把全部心思和精力都用在引领单位转型升级和高质量发展上。
坚持“选人用人”正确导向，着力加强干部队伍建设
政治生态的好坏，直接影响用人生态，影响干部队伍状态。政治生态清明，选人用人就会风清气正，干部队伍就会人心顺、正气足。同样，把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来，能够进一步促进政治生态的山清水秀。
严把德才兼备标准——
2020年5月5日，蔡卫明在办公室约谈一名拟提任干部，要求其对下属某单位接受调查的项目进行说明，作出廉洁承诺并签字。
（下转第三版）
