本报讯 近日，福建省一二一地质大队召开第十六次党代会。会议指出，过去五年，该队党委坚持政治统领、党建引领，经受住了地勘经济下行压力和新冠肺炎疫情考验，深化改革，推动发展，为“十三五”圆满收官保驾护航。
一是以发展为要务，综合实力不断提升。一二一大队牢牢把握稳中求进的工作总基调，推动供给侧结构性改革，整合压缩钻探队伍，新增了工勘院和测绘院。以服务生态文明建设为己任，开展龙岩县级矿山地质环境CNSS巡查项目894个，完成226件中央环保信访件检查督察。完成龙岩市第二次全国污染源普查，服务第三次全国土地调查，完成土壤、农作物等样品检测46000多件。近三年派出347人次开展应急救援，处置18个乡镇592处地灾隐患点。五年来，共提交省内外各类矿产资源储量约76.95亿吨。超额完成了“十三五”目标。
二是以政治为统领，党的建设不断增强。一二一大队通过党委中心组学习、专家辅导、支部研讨、主题党日活动等形式，增强了党员干部的政治理论素养。队班子成员深入基层宣讲党中央精神，使全队干部职工更加坚决地做到“两个维护”。“守护绿水青山”党建品牌培育有成果。以纪律为底线，廉政建设不断深化。五年来，开展中心组和党委会学习研讨147次、大宣讲40场次，有8项调研课题在龙岩市直党工委及福建省煤田地质局政研会交流并获奖。各党支部共获得上级党组织表彰17次，党员91人次、支部书记和党务工作者20人次获得上级党组织奖励。
三是以人才为动力，队伍素质不断提升。一二一大队始终坚持党管干部、党管人才的原则，加强干部队伍建设。五年来，进行干部岗位调整32人次，提拔18名队中层干部，选派2名驻村干部、1名援疆干部，推选后备干部52人次。注重加强年轻职工成长平台建设，实体分配机制更加突出业绩和贡献。组织开展干部网络教育培训、技能比武等活动，组队参加省地质工程职工技能竞赛、市地灾防治技术职业技能竞赛等，加强了行业间的学习与交流。五年来，招聘大学毕业生40名，引进各类中高级专业人才5名，77名职工晋升为中高级工程师。
四是以人民为中心，文明创建不断推进。落实职工慰问工作。五年来，一二一大队慰问职工626人次，发放慰问补助近49万元。做好离退休工作，落实好政治待遇。注重安全生产工作，保障职工的安全。道德建设全面推进，开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动，组织参加义务写春联、全民健身跑等活动。在社会担当方面，与上杭县五坊村、由安村，长汀县建明村建立结对帮扶关系，为五坊村投入30万元帮扶款，投资50万元助力建明村光伏发电产业扶持项目，帮助由安村筹措帮扶资金238万元，收到了当地政府的感谢牌匾。
王文琴
