思想融合才能行动同频。山东省煤田地质局物测队积极履行党委主体责任，通过党委抓统领、支部强落实，突出基层党组织政治功能，以党小组带项目、以党员带群众，把推动党建与业务深度融合作为党建工作重要抓手，形成了一体推进格局。
坚持党建引领 咬定目标不放松
山东局物测队坚持党建引领，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。在党委层面，建立党委全面履责抓党建机制，做到班子成员落实业务分工抓党建、联系基层抓党建、推行项目包保抓党建。以党建引领促发展，该队所有业务实体均实现良性发展，全年承担各类项目总金额1.2亿元，效益较2019年增长1450万元，在职人员人均年收入同比增长12.5%。完成国家标准《地震勘探爆炸安全规程》的实施效果评估，参与编写的《山东省矿产地质志》已出版发行，入选济南市“多测合一”名录库、济宁市绿色矿山建设第三方评估机构名录库。承担公益性、政府类项目近7000万元，发展环境持续优化，公益属性不断增强。承担省内首个和第二个高精度三维地震勘探项目，总合同额近1200万元，领跑省内高精度勘探核心技术新征程。
以改革促发展 加强制度建设
山东局物测队时刻牢记“基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石”这一理念，教育引导各党支部和党员在关键时刻发挥关键作用。紧紧围绕中心任务，推进收入分配、项目管理、绩效考核三项改革，解决了项目效益差、干事创业动力不足等“老大难”问题，激发了全队上下干事创业的激情。全年修订完善队内控制度22项、实体内控制度38项，汇编制度172项，创新制作了更加直观便捷的手机版汇编。创新开展“管理提升年”活动，深入开展制度解读、制度学习、制度推广，坚决提升制度执行力、增强管理效能，获3A信用等级认证。作为局信息化建设试点单位，物测队积极推进深度应用，梳理和再造工作流程126项，规范提升各项管理。全面规范项目闭环管理，综合项目效益率较2019年提升13%以上。
在攻坚克难中砥砺前行
山东局物测队坚持在大战大考中考察识别、培育淬炼干部，切实把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势。全年通过竞聘上岗选拔中层干部14名，全队中层干部平均年龄由原来的46岁降低到41岁，年龄结构更加合理；调整实体主要负责人兼任党支部书记，杜绝“一手软、一手硬”“两条线、两张皮”的问题。全年引进水工环专业高级工程师、工程师各1名。4名同志入选省绿色矿山建设专家库，6名同志入选山东省自然资源专家库。进一步优化业务实体管理层级，在济宁新河矿高精度三维勘探项目、省情监测项目、房地一体化项目等规模大、时间紧、任务重、职工思想压力大的项目设置党小组，选派政治素质高的项目经理担任党小组组长，把党建工作融入项目实施全过程，实现了“1+1＞2”的良好效果。
面对历史遗留问题，物测队党委书记挂帅任组长、分管队领导任专班负责人，相关部室及实体主要负责人任专班成员，压实责任、挂图作战。困扰该队十余年的泰安基地界址争议问题即将画上句号，相关244户离退休职工的房屋产权证书也将于争议解决后完成办理。
统筹推进疫情防控 做好志愿服务
面对新冠肺炎疫情，山东局物测队积极组建志愿服务队，开展“助力社区打赢疫情防控阻击战”主题志愿服务活动。组建了青年志愿服务队和巾帼志愿服务队，配合济南恒大名都社区完成436个住户家庭的出行、健康等情况的电话排查任务，72人次在济南华夏帝苑小区和泰安基地执勤17天。巾帼志愿服务队在济南和泰安两地协助社区开展科普、心理咨询、社区服务、生活帮扶、秩序维护等抗疫工作，被授予“省直机关抗击疫情最佳志愿服务组织”称号。先后组织全队在职和离退休干部职工为抗击新冠肺炎疫情捐款，共计捐款146974元；全队234名在职和离退休党员均踊跃交纳“特殊党费”，共计36180元。
助力乡村脱贫攻坚 服务乡村振兴
山东局物测队通过参加“双联共建”“支部共建”“第一书记”“万名干部下基层”“四进”等工作，助力乡村脱贫攻坚，服务乡村振兴。
党委书记李文东带队与枣庄市峄城区东白楼村党支部结成共建党支部，加强城市基层单位党组织与农村基层党组织结对共建、互联互帮，有效实现了乡村组织振兴，推动发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。积极参加聊城市冠县孝子哭村“双联共建”工作，围绕基层党的建设、致富发展门路、村级集体经济、脱贫攻坚等问题进行了交流，并为村阅览室捐赠了党务工作手册及脱贫致富、养殖种植类书籍近百本。走访慰问困难党员群众，为贫困家庭儿童送去了书包、文具、书本等学习用品。
2020年以来，山东局物测队立足公益，积极推进党建业务一体化，围绕“做精地震勘探、做强公益测绘、做优生态文明建设服务、做大工程物探、发展空间地理信息工程”五大重点方向，以“规范管理、培养核心竞争力”为抓手，持续推进党建与业务融合发展、党务与业务融合提升、党员与职工融合成长，不断推动煤田地质工作破浪前行、行稳致远。
