2020年，陕西省一九四煤田地质有限公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持党管意识形态的原则，种好责任田、守好主阵地，在舆情掌控上勤分析、早研判，在宣传引导上提高度、强力度，牢牢把握正确舆论导向，意识形态工作成效明显。
加强组织领导，落实主体责任
一九四公司党委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，充分认识加强意识形态工作的意义，召开党委会专题研究思想政治和意识形态工作；制定了《意识形态工作责任制实施细则》，建立健全意识形态工作研判机制；统筹协调，在党建、安全生产、经营管理等各项工作中体现意识形态工作要求，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、党委工作部组织协调、部门实体分工负责的工作格局；把党建、思想政治工作和意识形态工作纳入企业经营目标考核体系，占考核权重的15%；党委书记履行第一责任人职责，6名班子成员“一岗双责”，全程参与、检查督导所在支部和分管部门、实体的党建、职工思想政治和意识形态工作；重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，维护意识形态安全。
注重理论武装，夯实思想基础
一九四公司党委持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中、五中全会精神进项目、进钻机、进班组；为支部、党员、职工配发《习近平谈治国理政》《党员应知应会》《君子文化》《尽职尽责用心去工作》《正能量团队》等系列读本；组织观看了《八佰》《金刚川》等爱国爱党教育影片；将党风廉政纳入中心组和支部每月的必学内容，吸收党外群众到支部学习中来；党委书记、纪委书记给全体党员和中层干部讲党课；为钻机党员送学、讲党课、送读书、送廉政；发挥“互联网+党建”优势，利用微信、学习强国App视频会议及线上答题竞赛等途径组织支部会议和党员学习，弥补了野外一线党员分散不易集中的不足；做好学习强国App季度考核工作，党员和中层干部学习日积分不低于36分，公司学情在陕煤地质集团名列前茅。
抓好舆论引导，凝聚思想共识
一九四公司党委制定了《宣传工作管理办法》，充分发挥宣传报道凝聚思想、端正舆论导向的作用，调动职工撰写新闻稿件的积极性；制定新闻“三审”制度，将部门新闻稿件刊发量纳入年度目标工作考核内容，形成了全员写作的大宣传格局；干部职工在工作中积极发掘新闻素材，撰写开展活动、工作过程、创新成果、思想汇报等各类文章，踊跃投稿，各部门通讯员对稿件进行初审，部门负责人把关，党委工作部审核发布，重要稿件由主管领导审核；组织职工参加地矿行业新闻宣传培训班，进一步提高职工新闻写作水平。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，各部门对重大事件、突发性问题和苗头性现象，做到早预见、早发现，注意网络舆情，牢牢掌握新闻报道主动权。职工微信、QQ群由党委工作部、纪检监察室联合监管，对问题言论及时处理，并与相关人员谈心谈话，保障公众平台正确舆论引导。
践行核心价值观，促进文明创建
一九四公司党委立足企业实际，着力抓创新、创亮点，加强干部队伍建设、公民道德建设，努力培育和践行社会主义核心价值观，促进君子文化落地落实。设立党员活动室、廉政谈话室、报刊阅读窗，定期更换文明健康宣传内容。文化墙、文化灯柱、会议室、办公室、楼梯间、职工食堂等处24字核心价值观举目可观、驻足可见。举办道德讲堂、好人故事分享会，让职工感悟道德力量，传递身边感动。开展“文明健康·有你有我”“‘迎国庆’健步走”“消防安全运动会”等群众性主题实践和“我们的节日”系列活动38次，组织志愿服务活动28次，人均累计服务40小时以上，营造出崇德向善、见贤思齐、德行天下的氛围，有效提升了全员文化素养，增强了凝聚力和向心力。
联创共建帮扶，企业尽责担当
一九四公司党委积极参与驻地建设，服务社会，共促和谐。组织党员干部积极抗击新冠肺炎疫情，时刻关注职工的身体状况和抗疫防疫情况，为武汉捐款1.7万余元，为铜川市芳草社区捐赠6000余元防疫物资；作为市级包抓部门联创包抓芳草社区，投资6万余元、投入劳力200余人次助力铜川市创建全国文明城市和全国卫生城市复审工作，捐赠40个垃圾分类箱、2个太阳能路灯，为芳草中巷安装了防护门、修补了破损路面及井盖、饰新粉刷了围墙、制作了宣传挂画及善行义举榜，参加社区的环境清理、文明宣传、创卫值守等活动；开展“10元关爱”行动，为陕西省慈善协会帮扶困难道德模范、身边好人捐款1250元；为结对帮扶的铜川市陈炉镇双碑村捐赠10000元，帮扶精神文明建设；采购宜君县4.158万元扶贫农特产品，助力宜君县脱贫攻坚。
深化民主管理，维护职工权益
一九四公司党委不断完善民主监督制度并加强落实，对职工群众关心的事情，从形式、程序等方面进行了规范，促进各实体、班组的厂务公开工作不断向纵深发展。为74名女职工办理特殊疾病保险，投保资金1850元；为367名在职职工办理了住院医疗综合互助保险，参保金额34865元，22名职工因住院获得理赔25125元，目前有7名住院职工的赔付资料已提交等待理赔，很大程度上解除了职工的后顾之忧。
一年来，良好的意识形态效应为一九四公司发展提供了坚实的思想保证和舆论支撑，增强了公司的核心竞争力。公司将继续牢牢把握正确的政治方向，创新工作方法，进一步提高职工思想水平，促使其增强责任意识，履职担当，为公司高质量转型发展贡献力量。
