2020年，甘肃煤田地质局一四九队党委以党的政治建设为统领，统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设和反腐败斗争贯穿其中，全队党建工作水平取得了长足进步，为推动各项事业高质量发展提供了坚强的组织保障。
以政治建设为统领落实好中央以及省委决策部署。一四九队党委坚持和加强党的全面领导，认真组织党员干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，学习习近平总书记关于政治建设、思想建设、法治建设、生态文明建设等方面的重要论述，贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，以及省委《关于加强和改进省直机关党的建设的意见》，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定执行党的政治路线，不折不扣地把党中央以及甘肃省委和甘肃局党委的各项决策部署落到实处。统筹推进新冠肺炎疫情防控工作，确保全队生产办公和后勤基地平稳安全。努力推动基层党组织发挥好战斗堡垒作用，促使党员干部发挥好模范带头作用，推动全队各项事业向高质量发展目标稳步前进。
以狠抓目标建设落实好全面从严治党责任。一四九队党委坚持把方向、管大局、促落实，党委书记亲自谋划、靠前指挥，组织专题研究党建和党风廉政建设工作，研究意识形态工作新动向，制定完善工作计划并督促落实。年初与各支部签订《全面从严治党责任书》，明确工作职责和考核目标。组织研究制定《党委工作规则》等制度，严格执行民主集中制，建立班子成员党支部联系点制度，提高党委深入一线科学决策、民主决策水平。积极参加上级组织党代会，在全队层面认真传达学习贯彻党代会精神。组织对各支部落实主体责任、作风建设、制度落实、信访等问题进行调研，对落实党风廉政建设责任制和廉洁自律方面存在的薄弱环节及时提醒。深化拓展“作风建设年”活动，持之以恒转变作风。深入开展创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”活动，实施“党章党规落实”专项行动和党支部建设标准化提质增效行动，推动全面从严治党向基层延伸。
以开展丰富的理论学习教育加强思想政治建设。一四九队党委制定年度理论学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的重中之重。认真学习党章党规，潜心研读《习近平谈治国理政》第三卷，强化党史、新中国史的学习教育。全年组织开展党委理论中心组学习16次，各党支部结合“三会一课”和主题党日开展丰富的理论学习活动。围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神等主题，组织专题辅导和党课6次，开展自学成果交流2次，开展了深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果读书班，持续加强政治理论建设。用好用活学习强国App、甘肃党建App，年终对理论学习标兵进行表彰奖励，实现党员学在日常、学在经常。
以深化党支部建设标准化工作提升党建工作科学化规范化水平。一四九队党委督促各支部严格落实“三会一课”制度，坚持每月集中学习、每半年汇报工作、年底民主评议，组织开展主题影片观看、民法典学习宣传、拓展训练等主题党日活动。以走出去学和建立标杆支部为手段，不断健全支部工作台账，推进党支部建设标准化取得新成效。组织召开党支部书记专题会议和专兼职党务工作者培训会议，进一步提升组织工作能力。加强党员队伍建设，全年发展新党员3名，转正3名。持续深化干部队伍建设，全年新提拔科级干部13名，进一步使用4名，交流2名。加强对党员干部因私出国（境）护照、证件收缴管理，严格落实党费收缴管理制度和党员信息报送制度，按时进行党务公开。
以强素质塑形象为载体持续加强精神文明建设。一四九队党委充分利用内部简讯、行业报刊和网站等平台，加强先进典型和突出事迹的宣传报道。创建“一四九队”微信公众号，推广团委公众号，新型宣传阵地进一步拓展。大力开展文明单位建设，不断提升职工素养，树立单位的良好形象。持续关心职工生活，开展了困难帮扶、节前慰问、来信来访等工作。积极开展文化体育活动，坚持把每周五下午最后两小时用于职工体育锻炼。响应党中央号召，积极引导职工健康饮食、杜绝浪费。进一步强化脱贫攻坚责任担当，组织开展消费扶贫、产业扶贫、村集体经济帮扶、教育扶贫、基层党组织建设等方面的具体工作。
以党建工作与业务工作深度融合助推各项事业高质量发展。研究党建工作与业务工作融合机制，在生产施工一线设立“党员先锋岗”，让党旗在各个工作领域高高飘扬。将实体经营业务工作纳入支部委员会研究事项，将安全生产警示教育和应急演练纳入支部主题党日活动，将从严治党责任目标和党支部书记抓党建述职评议纳入部门和干部年终考核体系。针对上级党组织巡察反馈的生产施工、内部管理等突出问题，以实际手段紧抓整改落实。持续调整单位产业结构，扩大服务领域，深度融入大地质大环境、地方经济、铁路公路机场建设，加强与行业单位、政府部门和矿山企业的合作交流，在煤层气等清洁能源，以及金属矿产勘查等方面取得创新突破，在地灾防治、桩基施工、数码测绘等领域持续发力。通过年轻干部选拔任用、外聘专业技术人员等方式夯实人才队伍建设，通过管理创新和目标任务的闭环管理等措施提升基础管理水平。认真组织开展制度建设、法治建设、扫黑除恶斗争和平安甘肃建设等专项工作，持续改善生产办公条件和后勤基地环境，不断提升职工福利待遇。通过党建与业务工作的扎实推进，全队全年经营责任指标实现了“双完成”目标，综合考评成绩居全系统二级单位前列，荣获“省直先进党组织”“省直机关文明单位”“全国煤炭行业‘五四’红旗团委”，甘肃局“先进基层党委”“先进单位”和“安全生产先进单位”等荣誉称号，营造出团结和谐、积极奋进的良好发展氛围。
