http://digital.zmdxw.com/Img/2021/8/pc20210809859004e3edea447a8d16eb7919c939dd.jpg
铭记黎明厂历史 传承黎明人精神 中煤地质报第2597期
http://mobile.zmdxw.com/content/2021-08/05/007884.html

铭记黎明厂历史 传承黎明人精神

——青海黎明化工厂工作回忆录

2021-8-9 作者 赵振海 (中化局)

1970年4月24日,我国成功发射了第一颗人造卫星,半个多世纪过去了,中国在轨卫星数量已有大约400颗,世界排名第二。2016年3月8日,国务院批复,同意自2016年起,将每年4月24日定为“中国航天日”。

上世纪60年代,我国继“两弹”试验成功之后,开始向宇宙太空进军,开启了航天军工的艰难旅程。青海黎明化工厂应运而生,在青海高原的崇山峻岭之中,1965年破土动工,1968年建成试产,成为全国首家火箭推进剂生产厂。回顾中国航天军工历史,实现人造卫星零的突破,青海黎明化工厂功不可没。历览青海黎明化工厂发展的光辉历程和精彩故事,心潮起伏,思绪万千,多少事,难遗忘,融入血,挂于肠。回忆起51年前卫星发射成功的情景,我的心情激动不已,提笔作了一首题为《黎明情怀》的诗:“首颗卫星东方红,青海黎明火箭情。航天科技新亮点,军民融合展峥嵘。”

东方红一号卫星成功发射,开创了中国航天发展史的新纪元,惊世界,震寰宇。青海黎明化工厂提供优质火箭推进剂的巨大贡献,同国家的历史性突破一起载入史册。

我在青海黎明化工厂工作9年,许多美好往事,记忆犹新,历历在目。

青海黎明化工厂经历了部属、部省双管、省属地方企业三次变化,省属后定名青海黎明化工厂,是国防化工企业,主要产品之一是长征系列运载火箭所用的高能燃料——偏二甲肼。该产品生产工艺路线复杂、环节多,腐蚀性强,毒性大,危险性高。

黎明人在首颗卫星发射中所作的历史性贡献依靠什么?

我想,黎明厂之所以取得成功,简要概括起来,就是依靠了四个力量:一是党委领导的力量;二是思想政治工作的力量;三是培育艰苦奋斗精神的力量;四是职工群众的力量。这段历史值得纪念,这种传统需要继承,这种精神应该发扬。

上世纪70年代初,黎明厂是如何正常组织生产,怎么开展合力会战、确保火箭推进剂优质高产的呢?众所周知,那时既没有超额奖金,也不能发放加班补贴,一切物质激励都不允许,主要靠坚持党的领导,靠强化思想政治工作,靠培育和发扬黎明人艰苦奋斗精神,靠充分发动群众、调动职工生产积极性。黎明厂把群众紧紧团结在党组织的周围,上下齐心,群策群力,供应、生产、技术、设备、质量、销售、后勤各部门、各类人员设定了一个目标:尽快提供合格产品,确保卫星准时飞天。

简单说有两大方面。第一个方面,靠厂党委正确领导,强化党建引领生产发展。1969年年末,军管会完成了历史使命,撤出黎明厂。燃化部党组和中共青海省委决定成立以李维范为党委书记、王思进为党委副书记的黎明厂党委。党委领导班子充分发动广大职工群众,群策群力,培育和发扬艰苦奋斗、攻坚克难、勇于进取、乐于奉献的黎明精神,取得了光辉业绩,受到了上级通令嘉奖,并被评为先进单位,出席了全国工业学大庆群英会。

第二个方面,认真学习大庆铁人精神,学习解放军优良作风,苦练过硬本领,是促进黎明厂生产正常运行、优质高产的重要保障,确保了偏二甲肼的产量、质量。

1970年,黎明厂组织机构编制按部队模式设置,实施半军事化管理。各生产车间及辅助车间一律称为连队,学习解放军严格管理,严肃纪律,提高生产技术和管理水平。

全厂各基层单位认真学习大庆铁人精神,取得了较好成绩。下面以黎明厂四车间为例,细说学大庆铁人精神开展生产合力会战的过程及成效。

1970年年初,黎明厂党委根据工作需要,让我到四车间任党支部书记、指导员。此后,我和车间主任(以工代干)顾墨章同心协力,认真按照厂党委统一部署,积极组织四车间学大庆铁人精神,与三车间合力会战,切实做到真学真信真干真见效。四车间在合力会战中,2月份实现开门红,二甲胺月产达设计能力(80吨),3月份产量创新高(100吨),4月份持续稳产(100吨),5月份产量攀高峰(120吨)。我们在那场合力会战中,创造了优质高产新纪录,取得显著成效。四车间二甲胺优质高产,三车间偏二甲肼同步优质高产,共同为航天科技发展需求的火箭推进剂提供了充足产品储备,为第一颗卫星成功发射作出了应有的贡献。

今回首,忆往昔,历历在目。在厂党政领导下,在党支部书记和主任具体指挥下,从1970年2月初至5月中旬,四车间领导组织发动职工,群策群力,开展了大干一百天、奋斗夺高产的会战,主要采取“六个动”的措施。第一,车间领导充分发动。大讲会战夺高产保卫星发射的政治重要性;大讲合力会战要齐心协力凝心聚力,共同下好一盘棋的必要性;大讲车间干部、党员、团员发挥模范作用的示范性。事实证明,领导关心,职工暖心,干部待人有温度,夺优质高产就有进度。第二,车间中层干部带动。当时四车间有“四梁八柱”之称的骨干力量,积极带动下属职工。四梁是指工艺技术员刘树清、机械技术员靳宝善、化验室主任朱兵、保全组长王贵茂。八柱是指一班值班长李兴洲、邓继贤,二班值班长王清荣、王树生,三班值班长张宝池、张培仁,四班值班长昝书达、于贵达。车间这“四梁八柱”政治思想素质好,技术水平高,懂管理,有威信,在会战中起到了重要的带动作用。第三,大胆创新,自主研制色谱检测仪,起到驱动作用。第四,开展岗位红旗评比竞赛,起到拉动作用。第五,办好车间宣传栏,及时传递会战信息,表扬好人好事,起到鼓动作用。第六,四车间和三车间与原料库三方定期开碰头会,沟通协调,起到联动作用。

纵观1970年2月初至5月上旬,三、四车间合力会战,奋力夺取优质高产,取得圆满成功,这是黎明厂为中国航天事业发展作出历史性贡献的一个缩影,彰显了黎明人那个时代的风采,也证明了黎明厂广大职工群众是黎明伟业的创造者。换言之,青海黎明伟业兴,职工群众立大功。黎明人要铭记那段激情燃烧的岁月,那个红红火火的年代!永远不忘在那片热土上,广大职工群众流出的辛勤汗水和刻下的深深烙印!黎明人都是好样的,个个了不起!黎明厂为中国航天事业发展作出了应有贡献,已经载入中国航天史册。黎明厂成为公认的航天一星功勋厂,这是黎明厂广大干部和职工的共同荣誉。

黎明厂广大职工群众是真正的英雄,其中林盛泉、张淑敏、薄秀娥三位英模是“三牛”精神的代表人物。

林盛泉,以厂为家,是一心为公的老工人。他兢兢业业,吃苦耐劳,为黎明厂发展出力流汗,不计报酬,无私奉献,被评为部级劳动模范,堪称“孺子牛”。

张淑敏,抗战时期入党的老党员,家属工的带头人。她人老心红,爱党爱国爱厂,带领300多名职工家属,以三口大铁锅起家,兴办化肥厂支农创收,多渠道创业谋职,服务军工生产,安置家属就业,稳定职工队伍,成绩突出,被评为省级劳动模范,堪称“老黄牛”。

薄秀娥,学大庆先进工作者,用心理财,精细管理的库管模范。她勤学苦练,积极推行仓库规范化管理,实行物资存放五五成行,千种物品熟记一口清,受邀出席石化部1977年物资学大庆表彰会,并受到表彰,堪称“拓荒牛”。

铭记黎明厂的光荣历史,传承黎明人艰苦奋斗的精神,对于我们坚定理想信念,不忘初心,发扬光荣传统,迈入新时代,开启新征程,作出新成绩,无疑是十分有益的。借此表达对建党一百周年的一份敬意。

写此回忆录,献给黎明人,以分享共勉。

上一条:没有了
下一条:蝉 鸣 依 旧
分享到

© 2018 中煤地质报

↑ TOP