中央企业优秀党务工作者黄澎涛，“北京榜样”月度人物杜兵建，中国地质学会第十届黄汲清青年地质科学技术奖获得者刘叶青……这些先进典型都来自中煤地质集团有限公司。近年来，在中国煤炭地质总局党委的坚强领导下，地质集团坚持把选树宣传先进典型作为以德育企、以德育人的有效抓手，作为践行社会主义核心价值观的方法和途径，通过挖掘立得住、叫得响、经得起考验的“身边榜样”，大力宣传他们的事迹，发挥示范引领作用，教育、感染、激励更多的干部职工讲奉献、争先进，形成了干事创业、敢为人先的浓厚氛围，增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力，推动集团高质量发展。
地质集团紧紧围绕中心工作，秉持“榜样就是力量”的理念， 培树先进典型，形成了挖掘好、培育好、宣传好、关心好的“四好”先进典型培树工作思路，确保选树出来的先进典型事迹过硬，经得起检验，能够最大限度发挥榜样引领作用。
挖掘好先进典型，富有代表性示范性。地质集团坚持“多角度、多层次”的原则，从业务水平、工作能力、思想政治素质、团结协作意识及示范带动作用等方面考虑，确定了选树典型的标准，一是契合总局和地质集团的企业价值观，二是具有广泛的代表性和较强的可学性，三是事迹要真实可靠。多年来，地质集团深入挖掘在急、难、险、重任务中涌现出来的先进典型，针对重点项目、重点岗位，发现在经营管理、项目施工中表现突出、成绩优异的典型，提炼他们身上的闪光点，挖掘出一大批既能展示集团形象，又能教育和引领干部职工积极进取的先进典型，带领广大干部职工自觉践行社会主义核心价值观，自觉弘扬“至诚至精、探无止境”的企业精神，发挥榜样的示范带动作用。
培育好先进典型，体现先进性可学性。多年来，地质集团以职业道德、家庭美德、工匠精神、抗疫精神等为主题，举办了“道德讲堂”和基层宣讲活动；邀请全国劳动模范等先进人物为集团干部职工作经验交流，大力弘扬工匠精神、劳模精神、企业家精神、地质人精神，把社会主义核心价值观融入干部职工的生产生活，丰富地质工作者“三光荣”“四特别”精神的内涵，培育新时代地质工作者，形成了“干事创业、敢为人先”的浓厚氛围。把个人素质好、工作勤奋、冲锋在前、勇立新功的干部职工放到重要岗位进行实践锻炼，促进他们尽快成长，为长远发展夯实基础。加强对先进典型的政治历练、思想淬炼、专业训练，使其真正做到政治过硬、思想过硬、能力过硬、作风过硬，真正成为真抓实干、担当作为的排头兵。地质集团定期评选“两优一先”“先进工作者”“优秀科技工作者”“先进集体”等，并积极推荐其参评上级单位的各类评选。杜兵建同志在救援一线坚守18年，兢兢业业、默默奉献，成为一名经验丰富的应急救援专家，如今已经退休的他，只要应急救援有需要，仍然随时奔赴救援第一线。现在，地质集团许多年轻同志以他为榜样，奋战在项目一线。
宣传好先进典型，形成聚焦点辐射面。地质集团注重提炼先进典型的感人事迹和精神品质，通过对内宣传和对外宣传相结合的工作方法，充分运用集团企业微信、微信公众号等载体，形成多种形式的学习宣传矩阵，传播先进故事，升华先进典型的精神内涵。注重扩大先进典型的影响力和带动性，通过组织活动和重点宣传相结合的工作方法，以开展座谈交流、宣讲会等形式，全方位、多角度宣传展示“劳动模范”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”等先进典型，对在重大任务中作出突出贡献的个人和集体进行重点宣传，讲好地质集团故事，增强先进典型的感召力和传播力。杜兵建同志的先进事迹，具有鲜明的时代特征，典型性、示范性强，地质集团积极举荐他参评“北京榜样”，让更多的干部职工向他学习，用他的精神感染带动更多的干部职工，充分调动干部职工想干事、干好事、干成事的积极性。
关爱好先进典型，弘扬新时代正能量。地质集团落实国家有关政策规定，多举措关爱先进典型，组织开展了走访慰问等活动，解决先进典型的实际困难，使他们安心工作，全心全意为集团发展服务。地质集团给予在应急救援工作中作出突出贡献的杜兵建同志10万元奖励；解决了在山西朔州、湖南耒阳煤矿透水事故中表现突出的2名救援队员的编制问题；给予为集团发展作出特殊贡献的单位和个人、优秀科技工作者、优秀科技创新团队精神鼓励和物质奖励，大大鼓舞了干部职工的士气和干劲，在集团上下营造了 “崇尚先进、学习典型、争做先锋”的良好氛围，形成了强大的工作合力。
榜样的力量是无穷的。地质集团将紧紧围绕发展这个中心，继续培育选树先进典型，加强高素质人才队伍建设，为集团高质量发展注入强大的动能。
