本报讯 为保障和提高职工退休后的待遇水平，建立人才长效激励机制，中煤航测遥感集团有限公司出台了《中煤航测遥感集团有限公司企业年金方案（实施细则）》，并于11月5日通过集团二届一次职工代表大会审议。这是煤航落实国企改革三年行动任务、建立现代企业制度的重要举措之一。
企业年金制度是企业及其员工在依法参加社会基本养老保险的基础上，依据有关法律法规，自愿参加的补充养老保险制度，是企业建立的一项福利制度。在落实国企改革三年行动过程中，煤航集团将吸引和留住优秀人才、健全职工福利体系作为一项重要内容，将建立企业年金制度作为建立与完善现代企业制度的基本要求之一，结合实际情况，制定针对合同制职工的企业年金实施细则，以此来增强企业的凝聚力，促进企业健康持续发展。
煤航集团党委书记、董事长赖百炼同集团工会主席鲁建伟就《中煤航测遥感集团有限公司企业年金方案（实施细则）》签字确认。同时，赖百炼代表煤航集团党委对各基层单位实施好集体劳动合同和企业年金作出安排。建立企业年金制度是建立与完善现代企业制度的基本要求，是集团改革发展的迫切需要，符合职工意愿，有利于维护职工合法权益，将为建立和谐稳定的劳动关系发挥重要作用。他要求各基层单位从人力资源战略的高度予以重视，充分认识建立企业年金制度的重要意义，切实把这项员工福利保障工作做好，让改革发展成果惠及每一名职工。
随后，赖百炼同集团工会在《企业集体劳动合同》上签字。
杜旭涛
