本报讯 3月30日，江西省地质局2022年工作会在南昌召开，总结2021年工作，分析当前形势，研究部署2022年工作。
局党组书记宋斌出席会议并讲话，局党组副书记、局长陈祥云作工作报告，局党组成员、副局长肖一华主持会议。
会议指出，2021年，江西省地质局按照“四六六三”发展思路，抓改革、促发展，强管理、促创新，重民生、促和谐，事业单位改革取得重要进展、地质找矿取得重要突破、服务生态文明建设取得重要成果、发展内生动能持续增强、对外交流合作持续深化、管理效能持续提升、民生福祉持续改善、政治生态持续向上向好，实现了“十四五”良好开局。
会议强调，2022年是局改革发展十分重要的一年，必须义无反顾、勇往直前，必须全身心投入，以忘我的精神状态推动江西地质事业高质量发展。
——要持续强化“四个始终”，思想统一才能步调一致。一是始终抓好政治建设。把准政治方向、坚定政治立场、永葆政治本色。二是始终坚持问题导向。结合单位实际，找准问题，逐个解决，整改提高。三是始终勇于攻坚克难。有意志、有胸怀、有格局、有担当，有把老大难问题彻底解决好的志气和锐气。四是始终传承江西地质精神。切实把江西地质精神贯彻成效体现在工作中，落实到行动上。
——重点抓实六项工作，担当实干才能成就事业。要坚持政治引领，在知信行统一中捍卫“两个确立”。要着力推进改革，在有力有序改革中实现功能重塑。要强化公益属性，在彰显事业职能中展现地质担当。要作示范、勇争先，在打造模范机关中争创一流业绩。要以人民为中心，在办好民生实事中彰显为民情怀。要加强党的建设，在强化责任落实中净化政治生态。
——正确处理六种关系，守正创新才能行稳致远。一要明确工作重心，处理好改革与发展的关系。改革的步子要稳、预案要有；发展的步子要快、质量要高。二要理清发展思路，处理好贯彻与落实的关系。结合实际，确保贯彻成效落到实处、符合单位现状、契合客观实际，见人、见事、见成效。三要体现各自特色，处理好整体与局部的关系。各单位要提升专业技能，保持专业特色，主攻一两个有规模、有条件、有优势的专业方向，做到职能上有所区分、特色上有所体现。四要科学精准考核，处理好激励与约束的关系。修订完善绩效考核工作制度，力求科学、精准、有效。五要提升党建水平，处理好引领与融入的关系。切实转变工作作风，强化理论武装，加强责任落实。六要真心为民服务，处理好量力与尽力的关系。要有为民情怀，决策部署要兼顾整体、符合规定。
——坚决杜绝三类倾向，风清气正才能凝心聚力。坚决摈弃向钱看、向上要的思想。各单位要讲政治、顾大局、守规矩，廉洁奉公。坚决摈弃“躺平”“躺赢”的心态。用好考核指挥棒，精准考核、综合评价，激励干部担当作为，不能让担当有为的干部吃亏。坚决摈弃不担当、不作为的作风。让舒舒服服当干部不可能、糊糊涂涂当干部不允许、磨磨唧唧当干部不放过。
刘 媛
