本报讯 为创建安全、健康、平等的工作环境，陕西省煤田地质系统各基层工会女职工组织于3月开展了“女职工维权行动月”活动，取得了良好实效。
组织开展普法宣传活动。各基层单位通过座谈会、讲座、展板、微信群等形式，组织女职工学习了《妇女权益保障法》《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》等法律法规。一三九公司、研究院公司、酒店公司组织女职工观看了全总女职工劳动安全卫生知识线上讲座。
参加全国线上法律知识竞赛活动。794名女职工参加了“情系女职工 法在你身边”全国线上法律知识竞赛活动，大家每天打卡、闯关，多人获得证书。女职工表示，此次知识竞赛，让大家既了解了法律知识，又明晰了权益，受益匪浅。
开展《女职工专项集体合同》续签及监督检查工作。陕煤地质集团工会2021年出台了《女职工权益保护专项集体合同（示范文本）》，要求基层单位贯彻执行。一九四公司、高级技校遵循合同示范文本，续签了专项集体合同；多家单位的合同正在履约期，各单位纷纷对照合同示范文本，检查履约合同，与单位行政初步协商一致，按照合同示范文本要求，落实女职工生育权益。
落实女职工特殊疾病一年一检制度。一三一公司等单位启动了女职工健康体检，并在体检项目上精心选配，新增加了“HPV筛查”，乳腺钼靶的检查，确保女职工“两癌”筛查工作落实到位。
创建家庭友好型工作场所宣传工作启动。全系统女职工在“学习强国”App上观看挂图，了解“创建家庭友好型工作场所”的概念和意义，并对如何做好这项工作进行了思考。
此次维权行动月活动，提升了女职工的法律意识和依法维权能力，在全系统形成了关爱女职工、维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。
薛选宁
