本报讯 为创建安全、健康、平等的工作环境,陕西省煤田地质系统各基层工会女职工组织于3月开展了“女职工维权行动月”活动,取得了良好实效。
组织开展普法宣传活动。各基层单位通过座谈会、讲座、展板、微信群等形式,组织女职工学习了《妇女权益保障法》《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》等法律法规。一三九公司、研究院公司、酒店公司组织女职工观看了全总女职工劳动安全卫生知识线上讲座。
参加全国线上法律知识竞赛活动。794名女职工参加了“情系女职工 法在你身边”全国线上法律知识竞赛活动,大家每天打卡、闯关,多人获得证书。女职工表示,此次知识竞赛,让大家既了解了法律知识,又明晰了权益,受益匪浅。
开展《女职工专项集体合同》续签及监督检查工作。陕煤地质集团工会2021年出台了《女职工权益保护专项集体合同(示范文本)》,要求基层单位贯彻执行。一九四公司、高级技校遵循合同示范文本,续签了专项集体合同;多家单位的合同正在履约期,各单位纷纷对照合同示范文本,检查履约合同,与单位行政初步协商一致,按照合同示范文本要求,落实女职工生育权益。
落实女职工特殊疾病一年一检制度。一三一公司等单位启动了女职工健康体检,并在体检项目上精心选配,新增加了“HPV筛查”,乳腺钼靶的检查,确保女职工“两癌”筛查工作落实到位。
创建家庭友好型工作场所宣传工作启动。全系统女职工在“学习强国”App上观看挂图,了解“创建家庭友好型工作场所”的概念和意义,并对如何做好这项工作进行了思考。
此次维权行动月活动,提升了女职工的法律意识和依法维权能力,在全系统形成了关爱女职工、维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。
薛选宁