今年以来，青海煤炭地质勘查院坚持党建引领，服务中心工作，构建“大党建”工作格局，在“党建+”方面持续发力，“内外联动”促发展循环，“党建搭台、发展唱戏”，进一步打牢了党建基础，强化了经营发展的体系支撑，提升了竞争力，为高质量发展赋能增效。
“内强筋骨”增动力
“党建+师带徒”。青海局煤勘院所属物探（第五）党支部、第一党支部紧紧围绕支部品牌建设，创新开展“一对一”技术帮扶及业务技能提升活动，在支部之间采取“师父带徒弟”“结对子”技术、业务技能帮扶举措，建立了一对一，以老带新、以熟带生、以优促新、互学共进的帮扶机制，共结对子10对，进一步促进基层支部间的相互交流、互帮互助、资源共享，推进党员、积极分子共同进步，在提升队伍整体业务能力的同时，发挥部门技术骨干的传帮带作用，持续推动“党建+”工作水平进一步提升。
“党建+支部联建”。疫情期间，煤勘院6个党支部积极倡导“居家办公不躺平”，多次自主联合、创新开展线上主题党日活动，交流研讨疫情期间如何充分发挥党员先锋模范作用、更好地开展自身工作。线上支部联建活动以各支部品牌建设为抓手，加强支部间交流，在激发党员工作热情的同时，形成线上线下协同进步的新模式，为锻造坚强的基层堡垒提供团结保障。
“党建+志愿者服务队”。抗击疫情期间，院党委制定了《关于成立党员志愿服务队的实施方案》，积极推进志愿服务工作常态化。院6个党支部围绕中心工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，以及青年、团员生力军作用，成立青年志愿者服务队，参与所在社区核酸检测、公园游客防疫疏导等志愿服务。
“党建+干部选拔”。为深入贯彻落实国企改革三年行动，进一步深化推进“三项制度”改革，建立健全中层干部选拔任用竞争上岗机制，煤勘院对5个干部岗位开展了公开竞聘暨民主推荐工作，严格按照干部选拔任用程序，以公开竞聘与民主推荐相结合的形式，选拔出5名表现较好的中层干部，为优化人力资源配置起到了积极推动作用。
“党建+工作模式”。勘查（第二）党支部深化党支部品牌建设，深入滩北雪峰项目一线交流、学习，积极解决野外职工生产、生活中遇到的困难，使党建与生产相融合的工作模式从探索尝试逐步走向丰富完善。该项目已完成省自然资源厅“2023年度第一批青海省省级财政资金地质勘查入库项目论证排序结果暨拟安排项目公示”工作，“党建+工作模式”的扎实开展，为项目任务优质、高效完成提供了组织保障。
“外树形象”促合作
“党建+业务拓展”。为进一步突出党建工作与生产经营深度融合，强化支部堡垒作用，助推企业高质量发展，煤勘院所属测绘（第三）党支部、第一党支部联合青海省自然资源厅自然资源所有者权益处党支部开展了“悟思想 精业务 强素质”主题党日活动，进一步加深了职工对全民所有自然资源权益重要性的认识，为提升青海省全民所有自然资源资产管理体系建设项目主体工作的完成质量打下了坚实的理论基础，同时为下一步承担、实施好相关委托代理机制项目及全民所有自然资源资产清查项目明确了努力方向。
测绘（第三）党支部、第一党支部联合海西蒙古族藏族自治州自然资源局党组所属党支部开展了“强化党建引领，开创自然资源工作新局面”主题党日活动，为与海西州各县区合作开展自然资源统一确权登记项目打下了良好的基础。承揽的海西州自然资源统一确权登记项目，在前期沟通交流及业务能力获认可的基础上，目前正顺利运行。
测绘（第三）党支部、第一党支部联合青海省自然资源综合调查监测院所属党支部开展了“发挥党组织核心联建作用，以身作则忠诚履行自然资源调查职能”主题党日活动，为今后土地变更、全民所有自然资源资产清查、地理国情监测、勘测定界审核等项目的承揽提供了学习、研讨、交流平台，切实将党建优势转化为发展优势，为自然资源调查检测项目市场开拓及项目延续提供了更大发展空间。
“党建+找矿突破”。第二（勘查）党支部与青海省地质调查局矿产部中期检查组临时党小组联合开展主题党日活动，活动以“共话初心使命，凝聚思想共识，探讨找矿新方向”为主题，在“党建+”这一平台上，大家认真分析研究，拓宽找矿思路，深挖找矿线索，提升已实施的滩北雪峰和夏日沟萤石山等重点项目找矿成果，争取续作，持续加强立项前期踏勘和找矿理论研究工作，进一步提高两处煤及煤层气资源调查评价、萤石及多金属矿产资源调查评价等重点项目的立项成功率，助力煤勘院加大勘查特别是精查力度，切实增强矿产资源保障能力，坚决履行国企社会责任，彰显国企使命担当。
