江西中煤建设集团有限公司作为江西省工程施工、对外工程承包领域的一支作风硬朗、能征善战的建设劲旅，自党的十八大以来，做好党建生产“双融合、两促进”文章，以高质量党建引领高质量发展。
聚焦“三个立足”，打造坚强堡垒
坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。江西中煤党委始终坚定不移强“根”铸“魂”，科学定位、精心谋划，做到一个党组织就是一个战斗堡垒。
立足“早”，早做谋划，推进“三个建设”
江西中煤国内外分支机构60多家，在建项目约200个，推行支部建在项目，根据项目规模、党员人数，逐步建立健全基层党组织。
制度建设是前提。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。制定《基层党支部目标考核实施细则》，以“三会一课”、党员政治生日、主题党日为抓手，严肃党内政治生活，推动党组织全面进步、全面过硬。班子建设是关键。选优、配强党支部书记，配备纪检员，强化岗位廉政风险防控，全面从严治党向基层延伸，在驻外机构设立了53个项目纪检监督员，打通党风廉政监督“最后一公里”。思想建设是根本。扎实开展主题教育，着力建设“让党放心、人民满意的服务型机关”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
从最初的几名党员，到如今的280多名党员27个党支部，江西中煤做到工程项目发展到哪里，党的组织就建设到哪里，职工队伍走到哪里，党的活动就开展到哪里。党组织成为干事创业的“加油站”，职工群众的“贴心人”。
立足“精”，精做标化，提升支部“三力”
江西中煤以党支部标准化、规范化、信息化建设为抓手，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。
一是出台《党支部标准化规范化建设工作方案》、下发《党支部标准化建设工作手册》，梳理工作流程，明确党支部标准化规范化建设指标。二是开展党建共建，探索“智慧党建”，深化“党建工作进社区”，构建大党建格局。三是加强党务干部培训。坚持问题导向，采取专家辅导、领导授课、培训+答疑相结合的方式，加强党务、宣传、纪检业务指导。
立足“细”，细做实事，实现“三项保障”
党员队伍的和谐稳定，事关改革发展和事业进步，江西中煤各级党组织落实保障，稳定党员队伍，激发团队活力，形成密切联系群众的浓厚氛围。
保障生命安全。国内加强三级安全教育，定期组织演习；国外根据所在国家实际情况健全突发事件及安全事故预警机制，积极参加各国使领馆的宣讲、竞赛和培训活动。
保障职工健康。制定高原补贴、岗位津贴等制度，在海外配备专业厨师、医生，完善文体设施，丰富职工业余生活。党支部通过谈心、家访等方式，掌握职工思想动态，有针对性地进行疏导，及时解决职工情绪波动的问题。
庆祝中国共青团成立100周年技能比武
保障生产经营。组织劳动竞赛、技术攻关、岗位练兵等主题实践活动，提升党员本领，推动学习促工作、比武促生产，助推生产经营。
把握“三个维度”，发挥党员作用
一个党员就是一面旗帜，江西中煤奋战在海内外各条战线的党员踔厉奋发、舞动青春，带动一大批干部职工投身事业发展。
把握精神维度，汲取奋进力量
江西中煤人传承红色基因，继承地质“三光荣”传统，凝聚了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐、特别有毅力”五特别企业文化，谱写了艰苦创业、求真务实、敢闯新路的动人乐章。
把握实践维度，提高能力本领
老党员以身作则、攻坚克难，新党员继承传统、艰苦奋斗，带领干部职工以如火的激情撸起袖子加油干。
加纳波科西亚互通式立交桥项目
加纳波科西亚互通式立交桥项目是当地政府重点项目。共产党员秦俭组建过硬项目班子、优选施工队伍，分析设计图纸，将原来设计3层的立交桥变更为4层，使得车流全面贯通，不仅为业主节约了近400万美元的成本，还降低了施工难度、提升了使用体验，成功打造出西非第一大立交桥。2021年7月，加纳总统阿库福-阿多盛赞江西中煤的履约能力和施工质量。
罗亮（右二）与同事们讨论项目建设情况
在实施四川省凉山彝族自治州喜德县易地扶贫搬迁集中安置建设（第二批）EPC项目时，北山乡自都村的4个安置点共57户住房修建任务重、时间紧。共产党员、项目经理罗亮组织360人的“突击队”，同时展开57个工作面的施工。党员与施工人员住帐篷、住猪圈、牛圈，克服天气寒冷、水质差等困难，从基础开挖至主体封顶，仅用17天就完成了建设任务，赢得了搬迁群众及各界的认可。
把握创新维度，推动工作创新
管理创新。在共产党员吴红生、杜维的带领下，江西中煤在“十三五”期间构建组织保障、合同管理、诉讼管理体系，力促诚信经营、合规经营，提升依法治企水平，连续多年获评江西省“守合同重信用”企业。
技术创新。江西中煤下属的赣州建筑工业化有限公司，是赣州投资的国家首批、江西首家装配式建筑产业基地，党支部书记曾思智将BIM技术（建筑信息模型）应用于装配式建筑中，提高了装配式建筑全生命周期的工作效率，大力推进了数字化、智能化建造。
业务创新。持续跟踪推进境外投融资、“两优”、出口买方信贷项目，加快海外业务转型升级。推进赞比亚查拉拉军营项目落地，为当地提供上千个工作岗位。
做到“三个结合”，凝聚奋进力量
江西中煤牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，抓好思想融合、制度融合、组织融合，以“三个结合”为着力点，打造党建和业务“共同体”。
学思结合，打造思想教育“全频道”
江西中煤以学习型党组织建设为抓手，不断提升党员干部“八大本领”“七种能力”，筑牢党建与业务工作双融合的理论基础。
“e支部”以学促思。抓好青年干部理论学习小组建设，利用QQ、微信、视频会议等方式，破解集中学习难题。落实理想信念、职业道德、党风廉政、国防安全等教育，党员政治站位、思想境界和价值追求不断提升。
“党课开讲”以思促行。创新党员教育载体，自主开发的线上培训平台“中煤培训讲堂”App于2021年2月上线，将学习融入日常，学在经常。连续4年开展“党课开讲啦”微党课评比，丰富教育形式，增强党员参与感、融入感、获得感，微党课作品获全省党员教育电视片三等奖。
“微课大赛”以行促效。以“高质量发展”为主题举办微课大赛，参赛选手或到施工现场亲身示范，或利用BIM技术分步分块讲解，紧密结合工作中的热点难点、痛点堵点，总结提炼施工工艺、管理成果和工作经验。
学做结合，办好群众身边“暖心事”
江西中煤人秉持“智行大道、诚以致远”理念，用工作成效赢得业主信任，用工作业绩为职工谋福祉，用心解决群众急难愁盼问题，让党旗在基层一线高高飘扬。
助力防疫获赞许。2020年年初，江西中煤海外分支机构广泛筹措医疗物资驰援祖国，共从境外筹集6批医用物资、近8万件医疗用品，连同国内物资，总价值260余万元，火速送达防疫前线。先后向赞比亚卫生部、莫桑比克国家公路局、巴基斯坦齐拉斯县捐资捐物，共计300余万元人民币。江西中煤被省红十字会授予“2020年新冠肺炎疫情防控爱心捐赠榜样企业”称号。
“三进三为”出实效。完成“我为群众办实事”项目36项，坚持组织共建、社区共治、党员共管，各党支部与驻地联动，进企业、进农村、进学校，聚焦环保、防疫、文明出行等开展主题党日活动，200余人次参与志愿服务，以实际行动为困难群众解忧，为青少年解难，为项目一线纾困。
工团合力暖人心。落实民主管理制度，发挥“青年文明号”示范引领作用。持续抓好疫情期间海外职工思想政治工作，组织专家宣讲防疫知识、开展健康讲座。领导班子带头关怀慰问，为出国人员加油鼓劲，为海外职工作心理疏导，为困难家庭送上温暖，确保职工稳在当地，事业接续发展。
学用结合，落实高质量发展“任务书”
江西中煤注重围绕党建带工建促团建，将政治优势转化为发展优势，为高质量跨越式发展保驾护航。近年来，生产经营、企业管理、文化建设、安全生产、平安建设等各项工作都取得了突破，特别是办好了职工住房、总部办公楼搬迁新址等实事，得到了职工群众的拥护。江西中煤蝉联三届省级文明单位，获评“第三届江西年度功勋企业”，职工精神面貌朝气蓬勃。
下一步，江西中煤将以党的二十大精神为指引，持续激活高质量发展红色引擎，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，努力创造无愧于新时代的新业绩。
