他以担当为基础，以真抓实干为动力，以完成使命为目标，带领公司职工聚精会神干事业、一心一意谋发展，敢闯敢拼、脚踏实地，全面完成生产任务，交出了一份亮眼的答卷。他就是安徽省煤田地质局一队建筑公司经理、2022年度局“劳动竞赛标兵”尹继伟。
不断学习
追求卓越自我
打铁必须自身硬。在工作间隙，尹继伟不断努力充实自己，提升业务知识和理论水平。对于他来说，学无止境。他积极参加支部组织生活，锤炼党性修养，在丰富的政治理论学习中汲取前进的动力。利用业余时间自学专业知识，取得了房建、市政一级建造师执业资格证书，通过了二级造价工程师建筑专业及安装专业执业资格考试。他说：“自我培养和提高永远没有止步的时候，只有不断学习、不断进步，才能永葆对事业的赤诚之心和卓越追求。”
强化管理
提升项目部建设质效
在项目实施过程中，尹继伟以抓安全、抓管理、抓质量为重点，推动项目部建设提质提效。全年施工项目运行正常，未发生安全、质量责任事故。
尹继伟组织开展“安全隐患大排查大整治”、“学安全操作规程，反习惯性违章”安全专项活动、“强三基、反三违”活动，着力提高公司项目人员的安全生产意识，坚决做到“不安全，不生产”。严格执行各项管理制度，配齐配优项目人员，压紧压实责任，增强项目预算管理、安全质量管理、成本管理等，做到管理制度化，管理工作有力有序开展。
由尹继伟担任项目经理的安徽天达无纺科技有限公司新桥厂区建设项目，坚持“安全为天，质量争先”原则，项目质量、进度得到建设单位和主管部门的一致好评。他主导实施的物探测量、工程测绘项目，在合同工期内顺利交验，为队工程测量资质升级提供了必要的业绩支撑。
勇拓市场
增添发展动能
面对市场开拓任务艰巨、项目不等人的紧迫形势，尹继伟与公司全体职工一起，攻坚克难、锐意进取，利用现有资源，摸索促进现阶段公司发展的合作方式，积极开拓市场，大力提升公司经营创效水平。
尹继伟经常放弃休息时间，带领相关部门人员定期、不定期走访省内外合作单位，只为加强与老朋友的常态对接，建立工作沟通联系机制。同时，想方设法结交新朋友，2022年共参与市场投标41次，中标项目22个。凭借过硬的施工技术、良好的信誉，公司与安徽建工集团、中国能建安徽电建一公司、中国十七冶集团有限公司建立了合作关系，进一步拓展了市场，培育了新的增长点。
实干笃行，使命必达。在自己的“一亩三分地”上，尹继伟时刻铭记初心，不忘责任担当，不断提高自身综合素质，以昂扬的斗志、务实的工作作风，为一队的高质量发展贡献着自己的力量。
