本报讯 山东省煤田地质局四队深入学习贯彻党的二十大精神，结合山东局“113388”发展战略和思路，全面统筹提升工作的前瞻性、科学性和创新性，以“六大措施”助推探索党建业务融合新方法。
锚定规定动作，夯实党建根基。该队以支部标准化、梯级提升工程、模范机关建设、品牌建设为抓手，全面提升思想政治建设，提高“政治三力”，按照全年重点任务，制定并行工作计划，建立责任台账，由各党支部认领工作清单，明确责任，落实到人，按计划推进工作。同时每月召开一次党建工作业务研讨会，党支部书记相互交流经验，总结不足，集思广益，补齐短板，共同进步。
靶向项目一线，打造攻坚堡垒。该队充分发挥全面从严治党保障作用，坚持“支部建在连上”的优良传统，重点完善一线团队组织建设，探索“联合党小组”管理模式，拓宽党组织覆盖面。进一步完善“三重一大”事项，党小组除承担日常党建工作外，还继续完成好各项业务的攻坚工作，统筹好一线驻地各项工作的稳步开展。
坚持问题导向，力求工作务实。该队坚持问题导向，发扬斗争精神，敢于刀刃向内，固根基、扬优势、补短板、强弱项，将“金点子”征集活动常态化、长效化，广泛征集全队干部职工意见建议，建立“金点子”征集台账，按月总结，从中筛选优秀提议，全队推广，进一步强化“五小”创新工程，完善优化创新奖励机制，全方位激活职工改革创新动力引擎。
狠抓队伍建设，倒逼能力提升。该队深入践行“严真细实快”工作作风，构建干部动态管理机制，施行科级干部末位淘汰制，激励干部敢于担当、善于作为。持续巩固纪律规矩意识，重点解决精神不振、遇事躺平不担当、安于现状工作消极怠慢等问题，持续营造蓬勃向上、力争上游的良好工作氛围。
谋划精品宣传，凝聚工作合力。该队修订新闻宣传制度，将新闻宣传工作与年底综合考核挂钩，加大宣传工作权重，拓宽宣传格局，不断加大正向激励，以学习特色、岗位事迹、科技创新、公益服务为锚点，积极谋划亮点宣传，持续开展优秀事迹宣讲，在全队范围内形成“比、学、赶、超”的良好氛围，全面激发“干事业、谋发展、做表率”新活力。
强化压力传导，推进廉政建设。该队进一步压紧压实责任，持之以恒推进廉政建设，持续探索“四位一体”监督闭环工作体系，强化风险排查，研判共性、个性问题，建立部门及个人廉政风险点清单、整改计划，设置整改期限，定时督导巡查，使监督常在、形成常态，驰而不息纠“四风”、树新风；坚持不懈抓廉政教育，加大对青年干部职工及一线项目职工的教育力度，开辟网络廉政教育阵地，树好廉洁从业观，守好廉洁底线。
杨传世
