安徽局二队
主题教育开展以来，安徽省煤田地质局二队党委围绕主题教育总要求，科学谋划、精心组织，以“七个到位”推进主题教育扎实开展。
组织安排到位。二队党委第一时间组织召开主题教育动员会议，传达学习中央主题教育工作会议特别是习近平总书记重要讲话精神，以及安徽省委和安徽局党委主题教育动员大会精神，部署全队主题教育工作。研究成立队党委主题教育领导小组及办公室，下设5个小组，负责主题教育具体工作。先后召开3次队党委主题教育领导小组会议，制定队党委主题教育实施方案、队党委理论学习中心组主题教育学习计划等。
理论学习到位。队党委领导班子采取个人自学、集体学习研讨、观看专题片等形式，开展了两个阶段共7天学习时长的读书班，集中对《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目，以及习近平总书记对安徽工作的重要讲话和指示批示精神等内容进行集中研学。队属各党支部组织党员收听了安徽先锋经典著作诵读，开展了“三问”研讨交流活动。队党委主题教育领导小组办公室给全体党员发放主题教育学习用书242本，广大党员以“集中学+自学”“线上+线下”相结合的方式，认真学习必读书目。组织退休党员干部收看“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想”专题报告会，进一步加强退休党员干部思想政治建设。
方式丰富到位。在做好规定动作的同时，二队党委在自选动作上力求有特色。先后两次组织党员赴爱国主义教育基地开展党性教育活动，组织1次党风廉政现场教学活动，组织全体党员观看电影《长空之王》，举办1期党员干部培训班，队党委主要负责人先后讲了2次专题党课。通过丰富学习内容、创新学习载体，推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。
调查研究到位。二队党委坚持学思用贯通、知信行统一，聚焦二队改革发展中的突出矛盾和难点问题，有针对性地研究确定了10个调研课题。队党委领导班子成员结合岗位职责和工作分工，分别确定一个牵头调研课题和专题调研课题，通过实地调研或召开座谈会等方式，力争把情况摸透、把问题找准、把矛盾搞清，以务实作风察实情、出实招、办实事、求实效。
发展推动到位。二队党委牢牢把握高质量发展这个首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题。主题教育期间，组织召开队市场开发会议、生产调度会、中层干部会议等，推进全年重点工作任务落实；树立正确的选人用人导向，选优配强中层干部队伍；以实际行动践行为民服务宗旨，召开队危房改造专题会、组织“5·20”单身青年联谊活动、申报13项“暖民心”行动建设项目；1—5月新签合同额、完成产值和经营收入比2022年同期提高40%以上。
检视整改到位。按照“边学习、边对照、边检视、边整改”要求，把问题整改贯穿主题教育始终，让全队职工群众切实感受到解决问题的实际成效。二队党委根据理论学习、调查研究查摆出来的问题，动态确定整改任务，明确责任领导和完成时限，及时了解掌握整改进展情况。同时，将发现的问题与单位实际相结合，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，确保常态长效。
宣传引导到位。二队党委充分利用队门户网站、微信公众号等阵地，及时宣传主题教育的进展、成效和特色做法。在队网站开设专栏，利用电子显示屏循环播放学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题专刊，制作主题教育宣传橱窗，在全队营造了浓厚的主题教育氛围。
下一步，二队党委将在持续开展学习教育、调查研究的基础上，坚持边学、边查、边改、边建，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终，努力做到学以致用、用有所成。
王婷婷
山东局五队
山东省煤田地质局五队党委深入贯彻落实习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精神和党中央决策部署，牢牢把握主题教育总要求，带领全队党员干部强化理论武装，深学细照笃行，持续深入扎实推进主题教育。
周密部署，学深悟透推动凝心铸魂。坚持以“实”为先。队党委把部署开展好主题教育作为一项重大政治任务，结合工作实际，研究制定主题教育实施方案。坚持以“细”为要。进一步将实施方案分解为7个方面34项重点工作任务清单，做到整体化谋划、清单化推进、一体化落实。坚持以“学”为本。全队党员干部把主题教育指定书目作为学习重点，深学细悟，通过队党委会“第一议题”深入学习5次，队党委理论学习中心组专题学习2次，各党支部集体学习18次，各青年理论学习小组集体学习12次、青年理论交流联学活动2次，推动主题教育入脑入心。
精准施策，点面结合推动调查研究。锚定目标谋选题。队党委紧盯中心工作和发展的重点难点问题，研究制定了《调查研究实施方案》和调研课题清单，确定18个调研课题，党委书记领题2个，其他班子成员领题1个。围绕主业求实效。领导班子成员到贵州地勘单位交流考察，广泛开拓市场，充分利用高校资源，邀请专家指导调研科研项目，与新疆工程学院签订战略合作协议，组织青年职工开展“争做新时代好青年”调研座谈，倾听青年心声。
深刻剖析，真抓实干推动整改落实。抓难点，促问题查摆。队党委坚持问题导向，将历史遗留问题清单化，召开会议专题研究整改任务和举措，明确任务和要求，实行一项问题、一个班子、一套方案、一抓到底，坚决做好问题化解。抓举措，促整改落实。针对不同问题分类施策，持续攻坚。解决了职工医疗保险和8名职工养老保险缴费间断的问题，合计补缴金额约18.5万元；分期分批为符合条件的113名职工办理驻济省直单位无房职工住房补偿和无房改房职工住房补贴，累计发放111.7万元。
“三项工程”，以上率下推动实践创新。队党委牢牢把握主题教育目标要求，结合工作实际，认真谋划、探索创新，在全队范围开展“亮剑、淬火、蹲苗”三项创新工程。“亮剑”工程提升新动能。队重点项目由队领导班子成员或业务部门主要负责人担任项目负责人，吃住干在一线、调查研究在一线、发现问题在一线、解决问题在一线、党建引领在一线，解决项目质量不高精品不多、科技创新能力不足、长期稳定合作伙伴不多等问题，推动重点项目提质增效。“淬火”工程拓展新作为。安排机关和业务部门中级职称以上人员到新疆、贵州、内蒙古等一线岗位历练，补齐专业短板，提升综合业务能力和创新能力，淬炼过硬本领，解决队复合型人才短缺和专技人员项目实践锻炼少等问题。“蹲苗”工程展现新气象。安排青年职工到新疆、贵州等环境艰苦的项目一线实践锻炼，磨砺本领技能，传承地质精神。
建章立制，担当作为推动高质量发展。严考核重落实。队党委以“党建绩效考核机制”“流动红旗考评制度”为抓手，突出实干实绩考核导向，实施“三项工程”，从党委领导班子成员到部门负责人、专业技术人员、青年职工，分层分级、全员参与，补齐短板弱项。同发力促发展。1—5月份，服务生态环境和能源安全领域实现新拓展，全队到账业务收入同比增长12%。队党委将继续紧扣主题主线、聚焦主责主业，坚持突出“实”的导向，锚定目标，努力在推进高质量发展中取得实效。
吕大鹏
