近两年来，作为从事数据采集处理的传统企业，总局煤航集团工程监理咨询分公司抢抓数字经济发展机遇，坚持科技创新驱动发展战略，发挥“战略定位+体制优化+制度创新+人才储备”的“四位一体”作用，建机制、优环境，搭平台、聚资源，积蓄科技创新发展新动能，不断推动公司从传统测绘的数据生产向新型测绘的数据应用转型发展。如今，通过创新驱动，工程监理咨询分公司开辟了智慧文旅、实景三维、安全监测等新业务领域，迈出转型发展新步伐，蹚出一条传统测绘公司高质量发展的新路子。
找准战略定位，做好发展规划。坚持高质量发展，就要深入实施创新驱动发展战略，走激活内生动力的创新发展之路。工程监理咨询分公司围绕数字中国建设，深入分析宏观环境，精准把握市场趋势，制定“13112”发展战略，系统谋划了智慧文旅、安全监测、数字孪生城市、实景中国三维数据拓展应用等科研方向，并在科研投入、人才引进、薪酬制度、创新氛围营造等方面作出具体部署，绘制了在新领域创新发展的新蓝图。
优化体制机制，释放发展潜力。为了发挥“创新”的引领作用，工程监理咨询分公司在技术研发部的基础上成立创新拓展中心，实现“以研发带生产、以生产促研发”互促共进的良好发展态势。创新拓展中心成立两年来，先后实施了“陕西省图书馆四折幕项目”“汉中市地质灾害防治信息化平台建设项目”“盱眙县城区倾斜航摄及三维建模”“实景三维青岛建设项目”等一批高质量创新项目。开展了“陕西物质文化遗产二维分类与虚拟现实沉浸式体验平台研究及应用示范”“‘天、空、地’一体化地质灾害监测预警系统研究（二期）”“新型基础测绘与实景三维中国应用研究”等科研项目，成功走出了一条科技研发与生产经营一体化管理，以科技创新推动生产力跨越式发展的道路。
发挥制度优势，激发创业热情。让科技创新人才有一个宽松的成长环境，是工程监理咨询分公司制度建设的重要标尺。公司先后制定了《技术创新奖励办法》《科技创新项目管理规定》《专业技术带头人、岗位能手管理办法》和导师带徒等制度，健全了内部创新机制。在浓厚的创新氛围中，公司员工积极开展科技创新工作，创新成果不断涌现：“‘秦’奋开元——构建陕西数字文旅元宇宙空间”成果，凭借独特的展现视角和完备的解决方案，成功入围“创新潜力与发展类数字科技（元宇宙）创新应用优秀成果”；“初遇陕西——打造身临其境式陕西文旅集锦空间”成果，凭借精湛的技术运用，获得“2022年度信息化百人会元宇宙领域技术产业化创新应用最具潜力奖”；“煤航5G+VR培训云平台”，在第四届虚拟现实技术及应用创新大赛（IVRTC 2021）中荣获三等奖，工程监理咨询分公司是获奖单位中唯一的国有企业。
加强人才储备，夯实发展基础。人才是第一资源，企业的竞争说到底是人才的竞争。工程监理咨询分公司始终把科研人才队伍建设放在重中之重的位置，在“引、育、留”上下功夫，推进人才工作提质增效。近一年来，创新拓展中心已由成立之初的10人增加到27人，硕士人数不断增加，学历结构持续优化，科研实力逐步增强，“引才”工作成效显著。公司结合发展实际需求，立足于人才知识短板、疑点难点和新技术运用等方面的问题，立项了“新型基础测绘与实景三维中国应用研究”，支持员工学习和研究新技术、新应用，鼓励员工积极参加外部交流、拓宽发展思路，多措并举推动员工综合能力的提升。优化环境留人才，公司持续优化薪酬制度，不断提升员工收入，增加企业年金，为员工干事创业做好福利保障；开展文化活动，营造轻松的工作环境，增强员工的获得感、幸福感，让员工在公司专心搞科研、安心谋发展。
抓住创新就是抓住发展“牛鼻子”，抓住机遇就是抓住发展制高点，抓住人才就是抓住发展的关键。工程监理咨询分公司聚焦科技创新，找准了战略定位；聚焦数字中国，瞄准了发展机遇；聚焦人才引育，夯实了发展基础。着眼未来，带着科技强企的志向和创新驱动发展的理念，公司势必在风雨中迈出刚劲步伐，在创新引领中实现自立自强。
