象山科技园项目
总局中煤江南（广东局）深圳分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，按照总局和集团公司（局）各项决策部署，以集团公司（局）“1356”发展战略、“1258”党建和党风廉政建设总体思路为指引，坚持和加强党的全面领导，聚焦主责主业，深度融入粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设，坚决以“稳字当头、稳中求进”推进各项工作开展，为高质量发展提供了坚强保障，2023年荣获集团公司（局）“五一劳动奖状”。
市场拓展开新局 经营承揽结硕果
深圳分公司深耕粤港澳大湾区建设，着力降低同质化竞争，不断提高“中煤江南”品牌影响力和市场竞争力，初步形成以“深莞惠”为主体，广州、珠海为两翼的市场发展格局。持续加强与“大客户”尤其是央企、国企及优质民营企业的合作，以项目拓市场，开创了业主方以议标形式委托项目的先河。连续三年高质量完成了集团公司（局）下达的各项经营指标。
深圳分公司坚持“做一个项目、交一方朋友、拓一片市场”的经营理念，持续深化二次经营。在承接项目后，迅速选派工作能力强、技术本领过硬的团队驻场，紧盯工期、抢抓效率，筑牢基础、增强动力，展现地质人“三光荣”“四特别”精神，打响中煤江南在粤港澳大湾区的品牌影响力。2023年以来，分公司先后承接了鄱阳科技园、金园公寓、象山科技园公寓等多个重大项目，新签合同额超6亿元。
笃定信心谋发展 齐心协力抓落实
深圳分公司不断加强组织建设和队伍建设，领导班子严格按照分工落实职责。在承接重大项目时，领导班子和中层干部深入一线驻场，连续数月披荆斩棘，发挥了党员的先锋模范作用，在分公司营造了以担当带动担当、以作为促进作为的良好氛围，带领干部职工全力以赴推进项目建设。2022年，鲍俊义、许可分别被总局和集团公司（局）评为“优秀共产党员”“青年岗位能手”；2023年，吴小勇和邓晓明分别被集团公司（局）评为“劳动模范”“青年岗位能手”。
发挥党建引领作用 筑牢支部战斗堡垒
深圳分公司党支部围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，形成了你追我赶的学习氛围，将理论学习成果转化为推动分公司改革发展的内在动力。先后成立了象山科技园项目临时党支部、鄱阳科技园项目临时党支部和九龙山青年突击队、华为团5青年突击队，充分发挥党员、青年骨干在项目管理中的模范带头和风向标作用，实现党旗领航、先锋带队，思想和生产经营双引领，将党建与生产经营深度融合。通过加强思想政治教育，进一步增强了干部职工的凝聚力和向心力，为分公司发展建设提供了强有力的人才和政治保障。2022年，分公司党支部被集团公司（局）评为“先进基层党组织”和“六有”党支部。
强化制度建设 提升管理效能
深圳分公司坚持制度先行，制定和修订了人力资源、车辆管理、财务管理、绩效管理、“三重一大”、安全生产和质量管理等70余项制度。完善奖惩机制，落实人员能上能下、能进能出的用人制度，加大问责力度。在项目建设上，要求各项目部在开工前进行项目策划，以“工程项目五个一”为抓手，建设标准化样板项目。2022年，在东莞松山湖团泊洼5号地块工业项目打造了分公司首个标准化建设样板工地。分公司成立以来，未发生重大安全事故和重大质量事故。
提升科技创新能力 推动高质量发展
深圳分公司充分发挥专业优势，以项目为载体推动高质量发展。2019年至今，共完成5个科研项目，申报6项专利。龙光总部桩基础工程项目是分公司首个施工桩径达到3000毫米的工程桩项目，入岩深度最大达9.5米，面对这一挑战，团队采用“中间抽芯，逐步扩大孔径”的施工技术，保质保量地完成了施工任务。通过东莞松山湖团泊洼5号地块工业项目和象山科技园项目的施工，分公司初步取得关键技术研究成果，为高质量发展奠定了坚实的技术基础。
加强党风廉政建设 营造风清气正氛围
深圳分公司坚持按照党要管党、从严治党的要求，强化政治建设，落实大监督体系，推进“四责协同”，通过签订廉洁承诺书、纪律规矩教育月、廉洁心语上墙、廉洁测试等活动，以寓教于乐的形式引导职工坚守初心底线，筑牢廉洁防线；通过开展纪检委员讲廉政党课、党支部书记进行集体谈话等形式，以案示警，进一步增强干部职工廉洁自律意识和履职担当能力；在重大项目安排纪检员驻场，通过对项目决策、资金运用、物资采购、施工管理、材料验收、落实中央八项规定精神等开展全方位监督，对照施工项目廉洁风险防控工作监督事项清单对每个项目进行检查，对在建的各项目班组进行回访等措施打造廉洁项目部，共同营造风清气正的政治生态。
坚持以人为本 凝聚干部职工向心力
深圳分公司坚持以人为本，多层次、立体化满足干部职工需求，助推干部职工成长发展，以更加饱满的工作热情投入到生产经营工作中。坚持生活关怀，增强干部职工幸福感，充分发挥工会、共青团、妇联等组织的桥梁和纽带作用，组织召开座谈会，举办篮球赛等活动，积极参与广东扶贫济困日等活动，组织开展春节慰问、夏送清凉，激发了职工爱国爱企爱岗的热情。推进基础设施建设，营造良好工作生活环境，在项目部设立读书角、购买篮球架、设置乒乓球台，丰富职工的业余生活，营造积极向上、文明健康的工作生活环境，加强干部职工的沟通交流。
今后，深圳分公司将充分发挥党建引领作用，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，接好煤炭地质人接力棒，在粤港澳大湾区、深圳社会主义先行示范区的沃土上，弘扬特区精神，永葆“闯”的劲头，不断推进治理更高效、经营业绩更突出、组织管理更有序、职工生活更幸福，推动党的二十大精神落地生根、开花结果，在高质量发展中展现更大作为。
