近年来，山东省煤田地质局三队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记对山东工作的重要指示要求，增强地质青年实战本领，激励地质青年奋勇前进，争当排头兵和生力军，以实际成效为中国式现代化“山东实践”贡献力量。2023年，该队荣获“全国工人先锋号”，多个集体分获省直机关“青年文明号”、泰安市“工人先锋号”等荣誉，多名青年荣获省“四进”工作队期末综合考核优秀个人、“党建工作先进个人”、“优秀科技工作者”等表彰。
实施蓄水工程。三队贯彻新时期好干部标准，筑牢政治忠诚，提振作风修养，提升青年素质能力，激励青年奋发有为、担当作为；尊重青年成长规律，落实优秀青年成长规划，鉴“德”、辨“能”、观“勤”、识“绩”、察“廉”，动态形成“青年人才画像”，完善成才档案，注重源头、跟踪和全链条培养；推动“能上能下”机制，优化结构、协同发力；狠抓作风建设，加强政治提醒、政治监督，坚持严管和厚爱相结合；用好各业务部门技术带头人、青年骨干，探索差异化、精准化考核，激发青年内生动力。
实施薪火工程。三队注重提升年轻干部政治能力，抓实思想理论武装，丰富青年组织生活，落实青年理论学习“月调度、季检查、半年考核、年度总结”等机制，开展主题征文、主题演讲比赛等丰富多彩的活动，教育引导广大青年听党话、跟党走；常态化开展“青年理论学习标兵”“技术团队选拔”“青年岗位能手评选表彰”等活动，每月选拔推荐优秀青年列席队党委理论学习中心组进行交流发言，搭建青年展示才华、锻炼才能的舞台；通过业务工作对标交流、联合座谈会、读书会、志愿服务等方式，引导青年开阔眼界、拓宽思路，给青年理论学习赋予新活力、新动能。挖掘典型事迹，该队情景剧《井台夜话》表现了煤田地质人立志地质报国，“舍小家、顾大家”的无私奉献精神，在省“中国梦·新时代·新使命”百姓宣讲大赛中，斩获曲艺类二等奖。
实施蹲苗工程。三队开展头雁计划，发挥“头雁引领”作用，让猛将、闯将、干将在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨；推进“雁阵格局”建设，辐射和带动20%的排头标兵、技术骨干协同发展，把党员培养成骨干，把骨干发展为党员，使年轻干部各得其所、尽展其长。扎实练好“基本功”，将青年干部下钻机、进野外作为入职第一课、必修课，要求新入职年轻干部下一线锻炼3个月以上。坚持靶向发力，刚柔并济用好高层次青年人才，建立“智库”团队，促进人才高地、科技平台建设。聚焦“比”字，推进青年岗位创新。围绕工作难点，以提高效率、提升质量、降本增效为目的，组织青年参与“小发明、小创造、小革新”和“导师带徒”，推进钻进工艺等研究，不断强化找矿突破能力，推进创新创效，激发青年活力。聚焦“赶”“超”，推进青年技术攻关。将“在定向井基础上试点煤层气水平井施工”作为突破方向，克服困难、勇于探索，圆满完成水平井顺利交井课题，标志着该队在水平定向钻井领域实现零的突破。聚焦“平台”，推进技能兴队建设。依托该队省能源系统“创新工作室”，开展钻探疑难问题攻坚、年轻人才培养等。在省“技能兴鲁”职业技能大赛——全省地勘系统应急物探职业技能竞赛中，该队获得团体二等奖，个人二、三等奖的好成绩。
实施拔尖工程。三队坚持“实用、实际、实效”原则，制定年度培训计划，通过讲坛培训、跟班锻炼等方式，推进知识更新。落实“青蓝携手 共同进步”导师带徒机制，2023年，该队在分类带徒基础上充分发挥队“首席专家”指导作用，深入推进“双导师”带徒机制，逐步培养专家团队带领下的排头标兵。66人次考取中石化HSE、井控、硫化氢防护三小证、高危作业监护人员合格证等证件；1名职工参加“技能兴鲁”全国网络安全行业职业技能大赛山东选拔赛决赛、2023“启明星辰 泰山杯”山东省网络安全大赛；1人考取中国矿业大学博士；派驻抽调优秀青年10余人次参加省直加强农村基层党组织建设工作队、省直机关党建责任制专项督查等，受到派驻单位一致好评。
