能源资源勘查开发事关国计民生和国家安全，在党的二十大召开前夕，习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信，对他们弘扬优良传统、做好矿产勘查工作提出殷切期望，勉励他们在国家新一轮找矿突破战略行动中发挥更大作用，为保障国家能源资源安全、全面建设社会主义现代化国家作出新贡献，奋力书写“英雄地质队”新篇章。
山东省煤田地质局物测队党委持续强化党建引领，推进党建和业务融合，结合宣传思想文化建设，成立党员突击队和党员攻坚小组，发挥党支部战斗堡垒作用，为落实好重要回信精神进行了积极探索。
推动地质业务工作和重要回信精神相结合
筑牢“党建引领”主阵地，努力打造煤田地质精品工程，组织广大党员特别是青年党员在野外项目一线建功立业。进一步引导党员干部不断从党的光辉历史和红色根脉中汲取奋进力量，在学思践悟中实现精神升华和党性淬炼，促进党员干部理想信念更加坚定，党员意识更加强烈，干事热情更加高涨。通过推进月度“流动红旗”考评办法，对党建工作、业务指标、安全管理、作风纪律等事项进行重点考核，对评出的“流动红旗”部门和先进个人分别提高5%和20%的奖励性绩效，有力提升党员干部学习宣传贯彻习近平总书记重要回信精神的积极性和能动性。
在地质野外能源资源勘查一线发挥党员先锋模范作用，激发党员在地质找矿中担当“排头兵”“顶梁柱”，提升党员干部创先争优、比学赶超的工作热情。加强宣传工作，在网站、公众号开辟“榜样”“流动红旗”等栏目，推动全体党员干部广泛学习和宣传先进典型，把党的理论学习转化为干事创业的强大动力。
在党员干部中广泛征集“强化党建和业务，融合推动干事创业”意见建议95条，召开“落实意见建议”座谈会，对意见建议进行分析论证，逐条明确解决措施或答复要点，切实将“建议清单”变成推动落实新一轮找矿突破战略行动的“措施清单”。
推动基层党建工作和重要回信精神相结合
山东局物测队把基层党组织建设、主题教育与贯彻落实习近平总书记重要回信精神相结合， 积极履行地质公益职能。
成立党员攻关小组推进主题教育和业务一体化开展，在地热勘探、绿色勘查、基础测绘、空间地理信息等领域积极作为，实施“山东省南四湖地区1∶50000多项性生态地质调查与评价工作”，为南四湖生态保护和高质量发展提供思想和技术保障，为加快构筑南四湖流域“一核一屏二带三区多廊”生态保护修复格局提供重要支撑。承担3个山东省重点工业产业园区和4个省市重点项目地质灾害危险性评估、压覆重要矿产资源等任务，保障省市重点项目安全建设。为宏阳、鑫安、何岗等煤矿编制地质环境保护与土地复垦方案，助力矿山生态修复。在济南、泰安等地高质量开展土壤污染状况调查项目3个，助力美丽山东建设。
组织党员积极参加由山东省环境科学学会开展的2023年世界环境日“建设人与自然和谐共生的现代化”主题科普作品征集活动，并荣获一等奖。组建党员干部应急救援队伍，获批成立济南市唯一一支非煤矿山应急救援队，为济南市辖区内27家非煤矿山和3家尾矿库提供防灾减灾、应急救援服务。承担省内13个矿企、省外10个矿企的采区构造分析、隐蔽致灾因素普查等防灾减灾任务。在济南、德州等4市，开展地质灾害危险性评估项目7个。组织党员服务队开展滨州市急需的科研活动或公益项目志愿服务活动，建设服务支撑滨州市战略规划和科学决策的重要智库与交流平台。
推动新一轮找矿突破战略行动和重要回信精神相结合
山东局物测队把党的建设融入国家新一轮找矿突破战略行动中，出台党建促业务发展制度，建立以党员为主的涵盖地球物理探测、地质、水工环、测绘与地理信息等领域的智库团队，为国家新一轮找矿突破战略行动和产业发展、科技创新、平台建设等提供智力支撑。
以党建带团建，发挥青年科技工作者的生力军作用，在沉陷区智能识别与校正、城市景观生态风险评估、水深预测、智能算法等关键技术上加大攻关力度，建立了“卡脖子”技术难题动态清单。以新一轮找矿突破战略行动为契机，推动党建促科技研究，加强“矿山数智化地球物理信息平台”建设，在数字赋能、关键技术研发、深地探测技术体系建立等领域持续发力，在国家深地探测领域贡献地质工作者的力量。
以党建促发展，主动融入国家新一轮找矿突破战略行动，在山东省内主要矿区外围及深部开展煤炭勘查工作，持续为省内能源资源保障提供技术支撑，实施地震勘探项目8个、准备实施地震勘探项目1个，合计产值4000余万元；在菏泽地区新发现煤炭矿产地1处，新增煤炭资源量近500万吨。
推动项目党建工作和重要回信精神相结合
在充分调研论证的基础上，物测队党委研究通过《在重点项目一线成立临时党小组的实施方案》，制定了野外一线临时党小组工作任务、党员职责、工作汇报、组长选拔任用等相关制度。临时党小组把学思想作为党员教育管理的首要任务，不折不扣落实习近平总书记重要回信精神，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思用贯通、知信行统一，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动地质野外一线各项工作。通过开展“1+N”专项行动，即1名党员牵头，结对N名项目组成员，组建了技术、生产、物资、安全、监督等专项行动小组，确保临时党小组把各项工作牢牢抓在手中，将以往各项工序各自为战变为流程串联、责任串联。
建立党建与业务工作联动式评价机制，在日常考核、任期考核和相关考核中，对临时党小组党建与业务工作同总结、同述职、同考核、同评价。对表现突出的党小组长及党小组成员进行物质和精神奖励，提高绩效工资系数。通过创建野外临时党小组党员示范岗、开展项目之星评比，营造创先争优氛围，创新组织一个党员带领一组团队开展野外业务比赛，提高了工作效率，激发了工作热情。通过党小组会、党课、主题党日、政治生日、集中学习等各类组织生活，及时跟进、同步学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要回信精神。
通过野外临时党小组推动地质业务工作高质量发展，不断提升党建工作水平，助力党建、业务同频共振、互通互融，不断检验党建工作和业务工作在野外地质一线有机融合成效。把加强党建与地质业务融合作为助推党建工作新引擎，充分发挥党建工作和业务工作的双向促进作用。
