回眸2023年，江西省地质局第三地质大队聚焦局“四六六三”总体思路和大队“一一三五”工作思路，坚持稳中求进工作总基调，坚定发展信心，奋力开创地质事业高质量发展新局面。
全面从严治党 以更高站位抓好政治生态建设
做到对党绝对忠诚。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把忠诚体现在行动上、落实到工作中。
强化思想理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持把学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察江西重要讲话精神和习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信精神紧密结合起来。
扎实开展主题教育。第一时间制定主题教育工作方案，进行动员部署，成立主题教育领导小组及其办公室。领导班子成员挂点联系部门开展访谈交流、调查研究，分别撰写调研报告。主题教育成果得到巩固发展。
深化党风廉政建设。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，不断把全面从严治党引向深入。领导班子与队属单位、机关科室及派驻合资企业相关人员开展谈心谈话。扎实开展“3·23”警示教育活动。
聚焦主责主业 以更高要求赋能找矿突破行动
地质找矿成果喜人。全队上下心怀支撑保障国家战略性矿产资源安全“国之大者”，积极构建地质工作新格局。实施地质找矿项目93个，完成钻探工作量12万余米。承担的修水县杨梅埂钒矿普查项目见到16米厚的含钒炭质泥岩，有望实现新的找矿突破。宜丰县石家里陶土矿（含锂）勘探项目陶瓷土矿石量、氧化锂资源量超出预期。遂川县峨梨山金银矿普查项目发现多条金银矿体，初步估算金金属量约2吨。德兴市蔡家坞金矿详查项目施工钻孔均探到工业金矿体，厚度、品位较稳定，预计提交金金属量超过5吨。
矿业开发态势良好。德安张十八铅锌锑矿顺利通过绿色矿山创建评估，采选矿石日处理量达到3000吨，成为矿业经济新增长点。
坚持项目为王 以更高效益实现产业协同发展
生态文明成色更足。在生态修复、矿山恢复治理、绿色矿山建设等领域不断提升生态文明建设市场影响力。主动参与江西、安徽、江苏、四川、湖北等省内外重点、优质项目，承接多个地质灾害治理、矿山生态修复治理项目。
地理信息扩能增速。积极与相关部门对接，在国土空间规划等方面加快发展，储备新型测绘业务，朝着“专、精、特、新”方向发展。管网特色更加凸显，全年共承接管网项目20个。
工程施工稳妥推进。在工程施工行业整体下滑趋势下，全队工程施工产业逆势上扬、稳中有进。积极拓展省外勘察经营市场范围和业务宽度，并逐步往岩土边坡设计、基坑支护设计、基坑监测、物探、工程测量、基础处理、水文地质、城市地质等岩土技术服务类方向拓展。
彰显公益职能 以更高水平服务助力地方经济
融入区域经济发展。与九江市柴桑区、都昌县、永修县、德安县、庐山西海管委会等地方政府签订战略合作框架协议。派遣技术人员为柴桑区、浮梁县等自然资源部门提供技术服务。
支撑地质灾害防治。调查“三查”工作点299处、应急点13处、切坡风险点13处，使用无人机64架次，累计派出专业技术人员164人次，出动车辆63台次，支持地方开展地质灾害知识培训4场（609人参加培训）、科普宣传2场（145人接受宣传）、应急演练1场（50人参加演练），参与九江市地质灾害防治工作督查10次，提交各类地质灾害防治成果报告27份。
持续服务乡村振兴。与九江、赣州、抚州、景德镇等市（区县）多部门深入融合，服务地方乡村建设。承接了农村宅基地改革项目、高标准农田建设项目、生态修复项目及第三次全国土壤普查项目，对都昌县400处历史建筑开展数字化测绘建档工作，对庐山市牯岭镇进行了地质灾害风险调查评价。
推进科技攻关 以更高标准强化创新驱动引领
加大人才培养引进。全年引进研究生5人、本科生19人。新增2名注册测绘师和1名市政二级建造师；1人被聘为中国核工业勘察设计协会测绘地理信息专业委员会专家；7人通过全国矿业权评估师考试，获矿业权评估师证。完成自然资源部高层次科技创新人才工程（地质找矿方向）科技领军人才申报。
强化技术设备保障。测绘院购置三维激光扫描仪和配套软件，以及一系列管网配套设备。实验室采购火焰原子吸收分光光度计、微波消解仪、原子荧光光谱仪、凯氏定氮仪、电感耦合等离子体发射光谱仪、紫外可见分光光度计、土壤研磨机、恒温振荡器等仪器设备。
资质升级取得进展。工程测量、地理信息系统工程和测绘航空摄影资质成功升甲，新增大地测量、海洋测绘、地图编制、互联网地图服务测绘乙级和地质灾害防治监理乙级资质。
强化内部管控 以更高质量防范化解各类风险
强化安全生产管理。及时召开安全生产工作例会，部署下达安全生产工作目标任务。强化安全生产责任体系建设，狠抓责任落实。深入开展安全生产检查，及时整改消除安全隐患。积极开展宣传教育培训，着力提高职工安全素质。
持续深化平安建设。以创建“平安单位”“和谐社区”为目标，以维护稳定为根本，夯实平安建设基础，加强法制宣传教育。切实提升职工群众安全感，确保职工队伍稳定，努力构建和谐平安三队。
厚植为民情怀 以更高品质增进职工群众福祉
用情办好惠民实事。为全队职工购买“惠浔保”商业补充医疗保险。积极推进南院社区水电改造和棚改区雨污水管线改造工程。开展金秋助学，及时帮扶困难职工子女就学。开展送清凉活动，慰问高温酷暑下工作的一线职工。为全队在岗职工提供暑期子女托管服务，并获得2023年“全省工会爱心托管班”称号。
用心服务退休职工。开展95周岁以上退休职工生日庆祝活动，为百岁老人上门贺寿。定期走访异地退休职工，做好离休干部“一人一策”精准服务工作，对基本信息建档立卡。做好困难职工摸底建档工作，及时上报。
丰富职工文化生活。积极开展“书香地质”职工读书活动、迎“五一”羽乒赛、主题健步行、“嘉游赣 惠生活”等主题系列活动，与兄弟单位开展篮球和气排球友谊赛，丰富职工文化生活，激发干事创业热情。
