2023年，甘肃煤田地质局一四九队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建引领高质量发展，为新一轮找矿突破战略行动贡献力量。
深入贯彻落实党的二十大精神，认真组织开展主题教育。研究制定主题教育学习计划，以中心组学习为龙头，带动党支部集中学习和党员自学，同时开展专题党课、研讨交流和辅导讲座。班子和班子成员聚焦发展重点难点问题开展调查研究并交流调研成果。8月底，召开主题教育专题民主生活会和组织生活会，党员干部围绕8个方面检视剖析，明确了整改方向。扎实开展甘肃省“三抓三促”行动，各责任部门抓学习、抓执行、抓效能，制定问题落实清单，每月督查落实进度，目前，学习交流、项目建设、人才引进、科研创新等14项重点问题均已落实。
自觉担当作为，认真履行从严治党主体责任。队党委专题研究党建、党风廉政建设和意识形态工作，制定完善工作计划并督促落实。党委书记与各支部签订《全面从严治党责任书》，明确工作职责和考核目标。队党委对各支部落实主体责任、作风建设等进行调研，对落实党风廉政建设责任制和廉洁自律方面存在的薄弱环节及时提醒。班子成员参加所在支部“三会一课”和组织生活会，深入“三地五片”和生产一线开展专题调研。严格落实党委议事规则和“第一议题”制度，全年召开党委会议33次，对涉及全队改革发展、“三重一大”等事项进行集体研究决策。队纪委注重对监督执纪第一种形态的实践应用，党委、纪委分别进行集体约谈，做到约谈全覆盖。以观看警示教育片等形式开展廉政教育，以改善文风会风、紧抓工作纪律等方式持续加强作风建设。
建强基层党组织，认真落实党建工作计划。理论学习方面，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信精神。研究制定《党委理论中心组学习计划》，为党员干部配发《习近平著作选读》等学习书籍166册。全年共开展党委理论学习中心组学习15次，班子成员讲党课7次，集中学习研讨8次，专题辅导讲座1次。组织观看红色影片《志愿军之雄兵出击》，积极开展线上学习培训，用好用活“学习强国”等信息化平台，充分利用队门户网站、微信公众号等宣传载体及时推送学习内容。
组织工作方面，年初组织召开队第二次党员大会，全面总结过去6年工作，对未来5年工作进行总体部署，选举产生新一届党委、纪委。“七一”组织党员赴南梁革命纪念馆开展现场教学，对老党员和困难党员进行慰问，发放“光荣在党50年”纪念章。全年发展党员2名，转正8名，组织支部书记、新发展党员参加党建培训，向机关工委上报党建研究论文1篇。进一步加强中层干部选拔任用和考核工作，制定出台《中层后备干部管理办法》《中层干部年度考核办法》，在全队范围内遴选多名后备干部入库。党费收缴使用、党员年报等工作正常开展并进行党务公开。
精神文明方面，出台队《宣传工作办法》，组织拍摄队宣传片，制作宣传册并积极推广使用。编发微信公众号消息190条，刊发《勘探简讯》12期，在各媒体发表宣传报道46篇。顺利通过甘肃省直文明单位复核，启动省级文明单位申创工作。配合承办庆祝甘肃局建局70周年职工羽毛球乒乓球比赛，高效完成比赛整体工作任务，选派的代表队取得历史最好成绩。积极推进庆祝建队65周年系列活动，组织开展党史队史知识竞赛、主题演讲比赛、趣味运动会等活动。
突出党建引领，助推中心工作任务落实落地。加强与行业单位、政府部门、科研院所、矿山企业的合作交流。全队抢抓新一轮找矿突破战略行动机遇，在财政项目、社会项目、科研创新、资质升级、新领域施工等方面均有所突破。不断夯实人才队伍建设，提升基础管理水平。加强安全生产“党政同责、一岗双责”制度落实，认真组织开展文明单位建设、制度建设、法治建设和平安甘肃建设等专项工作，持续改善生产办公条件和后勤基地环境，不断提升职工福利待遇，营造团结和谐、积极奋进的发展氛围。积极研究对接乡村振兴战略，有序实施年度帮扶计划，同甘肃局煤勘院共同帮扶环县车道镇吊渠村，投入资金12.28万元，完成帮扶项目6项，帮办实事7件。
一年来，一四九队把党建工作融入改革发展全局，取得了良好的成绩。
干部队伍更加坚强有力。全年新晋副队级干部1名；因干部退居二线、外调和工作需要等因素，提拔正副级科级中层干部10名，进一步使用2名，交流3名，干部队伍更加年轻化、专业化、综合化。
推动党建和业务工作深度融合。12个在职党支部均围绕“党建与业务互融共促”开展联合主题党日活动，组织党员先后参观红西路军永昌战役纪念馆、界石铺红军长征纪念馆、红古区委党校党史陈列馆，赴甘肃局科研基地建设项目、肃南法拉沟地勘项目、兰州资源环境职业技术大学、静宁县界石铺镇继红村不稳定斜坡治理工程施工现场、海石湾地面瓦斯抽采井项目等开展现场学习。
宣传工作成效大幅提升。与甘肃省级媒体、行业媒体、地方媒体联系明显加强，首次在省级融媒体甘肃广电总台《视听甘肃》《视听甘肃午间20分》和中国甘肃网、央媒看甘肃宣传报道该队发展动态；在驻地服务中心成立之际，在临夏、陇南当地融媒体大力宣传该队，树立良好形象；积石山地震后，组织开展地灾应急排查宣传报道，在甘肃自然资源报等官方微信公众号第一时间推送。重点加强队微信公众号的推广运行，全年公众号消息量、关注量和浏览量较2022年分别增长了84.5%、49.5%和89.3%。
精神文明建设获得荣誉。与科研院所合作申报的“编码电磁法勘探技术与应用”创新基地被授牌省部级科研创新基地；实施的两个测绘项目分获2023年甘肃省测绘地理信息学会科学技术奖银奖、铜奖；成功入选2023年度第二批甘肃省科技创新型企业；该队总工程师马代兵喜获“全国自然资源系统先进个人”和甘肃省第五届“提名陇原工匠”；选派的1名党员入选甘肃省直机关代表队，在“长庆油田杯”“学习强国”甘浙晋蒙宁学习达人挑战赛中获优秀奖；选派的1名技术人员获甘肃省百万职工劳动和技能竞赛首届无人机测绘技能竞赛选拔赛暨省级决赛个人优秀奖。
全队文化内涵进一步丰富。制定出台队《文化建设工作方案》，对精神文化建设、管理文化建设、品牌文化建设任务提出目标要求，细化实施细则，在加强人文关怀，提升职工获得感和幸福感方面明确举措；通过广泛征集，确定了“传承、尚实、励新、图强、致远”的新时代一四九队精神，设计制作了队徽、队旗，并广泛应用于各工作平台及实物，积极打造一四九队特色品牌。
