本报讯 6月4日，总局召开学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》暨直属单位“一把手”及班子成员集体谈话会，进一步深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，持续推进总局党纪学习教育走深走实。总局党委书记贾春曲对各直属单位“一把手”及班子成员进行集体谈话；总局党委委员、副局长、总法律顾问、首席合规官范宝营出席会议；总局党委委员、纪委书记肖祥立对《国有企业管理人员处分条例》作全面解读并就做好监督执纪工作提出具体要求。
贾春曲指出，各级党组织和党员领导干部，尤其是“一把手”及班子成员要始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，做到笃信笃行、一以贯之。要严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，持续净化总局系统政治生态，下大力气根除赵平时期的流毒影响和顽瘴痼疾。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业管理人员处分条例》，不断增强政治纪律和政治规矩意识，筑牢思想防线，守住廉洁底线。要在系统学习上下功夫、在自觉遵守上见真章、在学用结合上求实效、在监督执法上动真格，更加有力地推进合规管理体系建设。要坚决扛牢全面从严治党政治责任，扎实推进总局系统党的自我革命。要突出“四责协同”，形成责任闭环，持续推进大监督体系建设，充分发挥监督效能；要强化正风肃纪反腐，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战；要加强年轻干部培养选拔和监督管理，结合总局党委“8090”工程，完善优秀年轻干部选拔培养任用工作机制，通过重要岗位压担子，一线岗位解难题，培养锻炼年轻干部，真正地锻造一支勇担总局发展重任的优秀年轻干部队伍。要永葆勇于担当的奋斗本色，作清正廉洁的表率。要强化担当意识、责任意识和宗旨意识，做到敢担当、善担当；要涵养清正廉洁的道德操守，做到慎独、慎微、慎行、慎友。“一把手”及班子成员要以身作则，率先垂范，勤勉工作，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以实际行动和工作实绩为总局转型升级和实现高质量发展提供坚强政治保障。
肖祥立重点解读了《国有企业管理人员处分条例》的主要内容和背景意义，结合《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等，对有关重点条款进行了深入解读分析，并运用赵平、王新芳等身边典型案例教育身边人。
肖祥立要求，各级领导干部要带头深入学习《国有企业管理人员处分条例》。要积极营造尊崇法规、遵守法规、捍卫法规的良好氛围，切实增强纪律意识、规矩意识，教育引导管理人员秉公用权、廉洁用权。各级纪检干部要持续提升监督执纪工作质效，争做新时代忠诚、干净、担当的表率。要严格按照《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》精准定性处理，落实“三个区分开来”，为敢于担当、勇于负责、踏实做事的干部撑腰鼓劲；要切实增强斗争精神，提高斗争本领，做到自身正、自身硬、自身廉。全系统广大干部职工要警钟长鸣，深刻吸取赵平案件惨痛教训。拧好“总开关”、绷紧“纪规弦”、守好“责任田”，以更加坚定的政治自觉、更加振奋的精神状态、更加积极的担当作为、更加廉洁的道德操守，立足岗位、建功立业，为总局高质量发展作出更大贡献。
会议以现场+视频形式召开。各直属单位班子成员及中层以上管理人员，区域纪检中心负责人，总局总部四级部员以上人员共计951人参加会议。
钟志平
