本报讯 近日，总局江苏局南稀金石公司顺利完成年度电解精炼高级工、技师企业自主评价工作，25名员工获得高级工职业技能等级证书，12名员工获得技师职业技能等级证书。
此次企业自主评价工作，从考生报名、资格审核到考务安排，均由南稀金石公司自主实施，考试现场全程实时监控，山东省梁山县人社局工作人员现场见证并进行督导。
评定采用理论知识考试和技能实操考核相结合的方式。考评员考前对学员身份信息进行仔细核查，监考人员严格把关，考评人员规范评定，质量督导员认真督查，考生按照考试纪律认真答题，考场秩序井然。
开展技能人才自主评价工作，企业能发挥在技能人才培养、评价方面的主体作用，有针对性地加快高技能人才培养培训，有效激发企业用人活力，为发展提供人才支撑；员工能够更加客观地认识自己专业技能方面的优劣势，进一步畅通成长通道。
邵美玲
