严谨细致的工作态度、果敢刚毅的工作作风、甘于奉献的工作情怀，是95后党员于浩洋给同事最深刻的印象，他身兼总局中煤浙江勘测经营管理部副主任、中煤浙江非常规油气党支部书记、中煤浙江赵固一矿项目经理等多项职务。无论工作多忙碌，他始终严格要求自己，以坚定的政治信念、丰富的工作经验、饱满的工作热情，在学习工作中充分发挥党员的先锋模范作用。近年来，他先后荣获中煤浙江“安全管理先进个人”“青年岗位能手”“优秀共产党员”“五一劳动奖章”和浙江省直机关“优秀共产党员”等荣誉，今年7月，他又荣获总局“优秀共产党员”称号。
初出茅庐 沉潜蓄势
2019年，怀揣着地质报国的满腔热血，于浩洋进入中煤浙江勘测工作。他深知，项目一线才是最锻炼人的“磨刀石”。收到录用通知后，他来不及到金华队部基地报到，就一头扎进了山西忻州煤层气项目施工现场。工作第一天，他被分配到HSE管理部从事安全生产管理工作，虽然与应聘的生产技术岗位有所出入，但他毫无怨言，一心扑在安全生产管理工作第一线。
在HSE（HSE是健康、安全和环境三位一体管理体系）管理部工作期间，于浩洋虚心向老师傅学习，不断打磨自己。在刻苦钻研和老师傅的言传身教下，于浩洋从一个连HSE是什么都没听说过的“门外汉”，逐步成长为能够熟练掌握HSE管理理念和钻井安全生产相关知识的专业安全管理人员，顺利完成领导交办的中石油煤层气有限责任公司市场准入和QHSE（QHSE指在质量、健康、安全和环境方面指挥和控制组织的管理体系。）标准化建设工作，为第二年钻井项目的顺利施工做足充分准备。忻州煤层气项目部也因出色的QHSE标准化管理工作，荣获中石油煤层气有限责任公司承包商突出贡献奖。
勇担重任 砥砺前行
2019年年底，在忻州煤层气项目接近尾声之际，于浩洋又接到一份极具挑战的工作任务——前往山西省大宁县组建大宁煤层气项目部，承担中煤浙江在北方冬季施工的第一口煤层气井项目。当时的他自入职后还未与家人和恋人相聚过，本打算忻州煤层气项目结束后回家探亲，但了解到大宁项目急缺人手后，他还是毅然决然收拾行囊前往大宁。
来到大宁项目部后，原先接触的人员都变了，冬季施工气温低达零下20多摄氏度。面对陌生而又复杂的工作局面，他没有退缩，而是凭借主动担当的工作精神，积极与当地主管部门、合作方相关职能机构接洽，协同项目负责人迅速编制好该区域煤层气钻井项目的冬防保温施工方案，为大宁项目的顺利开钻打下了坚实基础。
2020年新年，新冠疫情突然来袭，在疫情形势得到有效控制后，于浩洋接到业主方组织人员复工复产的通知。当时他的父亲正因意外受伤住院，为确保疫情防控无死角，他一边在病床前照顾父亲，一边通过电话、微信进行人员精准摸排，对返岗人员的身体状况、隔离措施、防疫物资筹备等工作做出细致部署，经常到凌晨两三点，他还在整理归拢资料。功夫不负有心人，在收到复工复产通知5天后，中煤浙江20003队达到开钻验收QHSE标准，成为中石油大宁-吉县区块2020年复工后第一支开钻的煤层气施工队伍。
锐意进取 勇攀高峰
2022年3月，于浩洋接到新任务，前往河南新乡主持赵固一矿项目。那一年河南的夏天，还未入伏气温就接近40摄氏度，于浩洋发挥党员先锋模范作用，带领团队顶着烈日奋战在一线。“五加二”“白加黑”，工人轮休他不休，早出晚归、三餐不定早已成为习惯，他由原来的“白面小生”变成了真正的地质人。为了保证工作顺利开展，他时刻处于备战状态，经常忙碌到半夜，衣服未脱就倒床入睡，电话一响，他又会从睡梦中醒来奔赴现场。甲方驻项目部经理时常感叹说：“已经很少有年轻人为工作这么拼命了，让人看着都心疼。”
如今，河南赵固一矿项目已步入尾声，作为项目经理，于浩洋带领这支平均年龄不到30岁的年轻团队，不仅顺利推进施工进度，还针对井场距离较近的优势条件，率先尝试使用“一拖四”（即一支钻井队同时负责管理四部钻机）施工模式，极大地节约了施工成本，为单位集约化管理进行了有效尝试。在生产管理方面，他牵头制定《赵固一矿项目注浆段钻井防止卡钻具体措施》，确保措施和规章制度落地生根，降低故障复杂时效，并结合生产实际聚焦勘探技术创新研究，推动《水平段穿越断层破碎带优快钻进技术研究》成功入选中煤浙江科研立项项目。
再高的山，高不过鞋底；再深的谷，深不过足迹。五年的野外工作经验，于浩洋从一名刚毕业的实习生迅速成长为“业务精兵”，从技术员到安全负责人，再到项目经理、基层党支部书记，每一步都走得扎扎实实。他践行地质人初心使命和“三光荣”“四特别”地勘精神，用平凡朴素的方式、坚韧不拔的毅力和“地质报国”的情怀追逐青春梦想。
