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山东局四队分层分类 精准滴灌 把廉政警示教育融入日常抓在经常 中煤地质报第2908期
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山东局四队分层分类 精准滴灌 把廉政警示教育融入日常抓在经常

2024-9-12 作者 刘晓庆

本报讯 今年以来,山东省煤田地质局四队积极挖掘廉政教育资源,不断创新廉政警示教育路径载体,在扩大覆盖面、增强感染力上持续下功夫,坚持线上线下协同联动、全面覆盖,坚持分层分类靶向施教、精准滴灌,坚持日常专题紧密结合、突出重点,不断提升警示教育的精准性和针对性,让党员干部知敬畏、守底线,廉政警示教育入脑入心。

坚持线下线上协同联动、全面覆盖,廉政警示教育横到边纵到底。四队注重发挥驻地周边鲁中监狱、潍坊市廉政教育馆、潍南县委红色廉政文化教育展馆、临朐县廉政教育基地等警示教育基地作用,定期组织党员干部接受廉政警示教育。结合煤田地质行业点多、线长、面广特点,各党支部在项目实施地就近开展廉政警示教育,做到工作推进到哪里,廉政警示教育就覆盖到哪里;项目延伸到哪里,廉政警示教育就跟进到哪里。同时扩大覆盖面,让常年奋战一线的职工也能接受廉政警示教育。积极挖掘网上教育资源,不断创新警示教育路径载体,搭建“线上”学习教育平台,开展“云上警示教育”。在微信公众号开辟廉洁文化专栏,定期转发“漫画说纪、以案为鉴、节气话廉、清风茶馆、清廉中国”等正反面案例,以漫画、微视频等形式让党员干部接受警示教育。今年以来,已转发168期,传播了清正廉洁价值理念,教育引导党员干部在潜移默化中学廉、守廉、倡廉。

坚持分层分类靶向施教、精准滴灌,不断提升廉政警示教育的精准性和针对性。“道一声感谢,感谢你们多年来对煤田地质事业发展作出的重要贡献;送一份祝福,祝愿你们退休生活充实幸福;给一份提醒,希望你们坚守初心永葆本色……”这是在该队干部职工退休仪式上的提醒谈话。在新员工入职培训第一课上,纪检审计科负责人讲道:“廉洁从业教育既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告知新入职员工廉洁从业相关规定,明确哪些事情能做、应该做,哪些事情不能做、不该做。预防为主,教育在先。这既是对你们的基本要求,也是对你们的关心和爱护,为你们打好廉洁从业、廉洁从政的根基……”该队坚持从关键人、关键事、关键岗、关键时抓起,分层分类靶向施策,将廉政警示教育列入年度职工培训计划,从入职培训帮助年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,到日常廉政警示教育如影随形,再到退休离岗座谈提醒,将廉政警示教育贯穿职工职业生涯始终,让遵纪守法、清正廉洁成为“终身课题”。同时,通过“三会一课”、主题党日、科级干部读书班、政德大讲堂、导师带徒、地质“三宝”廉洁文化微课堂等多种方式,将廉政警示教育融入日常、抓在经常。结合不同层面、不同人群特点,精准施策、因材施教、精准滴灌,全周期、全流程、全要素量身定制廉政警示教育内容,不断提升廉政警示教育的精准性和针对性。

坚持日常专题紧密结合、突出重点,提醒常在警钟长鸣。廉政警示教育是全面从严治党的一项基础性工作,既不能一蹴而就,也不能一劳永逸,要在常态和长效上下功夫。“酒驾猛于虎,让我们始终珍爱生命,拒绝酒驾,作为一名党员更应树牢红线意识,克服侥幸、麻痹心理,以对个人、家庭和单位高度负责的责任感,遵守党纪党规、法律法规和社会公德,时时处处严格自律,坚决杜绝酒驾、醉驾问题的发生。”在酒驾专题警示教育大会上,一名中层干部作表态发言。“我一定要当好贤内助和廉内助,筑牢家庭防火墙,增强家庭免疫力,全心全意支持好家人的工作。”干部家属王女士在看到该队纪委张贴的家庭助廉倡议书后表示。四队纪委通过组织观看警示教育片、到警示教育基地学习、日常提醒谈话、通报曝光典型案例等方式常态化开展廉政警示教育,紧扣重要节日、风险事项、任职节点,开展酒驾、家风、集体任前谈话等各类专题廉政警示教育,持续用身边事警示教育身边人,做到提醒常在、警钟长鸣。

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