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在坚守和突破中奋力前行 中煤地质报第2914期
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在坚守和突破中奋力前行

——江西省地质局第一大队推动高质量发展纪实

2024-9-30 作者 胡 杰

2022年10月2日,习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者回信,在广大地质工作者中引发热烈反响。在两周年之际重温回信精神,江西省地质局第一地质大队作为地质系统的“收信人”,仍然备受鼓舞、倍感振奋,深感唯有常怀“国之大者”,积极为国找矿、服务发展,高质量做好国家能源资源安全保障等各项工作,才不辜负习近平总书记的殷切期望。

夯实主业发展 强化地方服务

第一大队地质队员在新疆海拔4500米雪线以上开展踏勘工作

第一大队聚焦“为国找矿”主责,在新一轮找矿突破战略行动中开拓前行。2023年,新发现矿产地6处,探明超大型矿床2处、大型矿床1处、中型矿床2处,提交勘查成果报告13份。服务“一带一路”迈出新步伐,先后前往伊朗、所罗门群岛开展地质工作。2024年上半年,地质矿产主业已签订合同54个,累计完成钻探工作量约1.87万米,样品实验测试约2.79万件。

第一大队积极融入地方发展,明确服务定位。近两年,在南昌市内承揽实施地质勘查、地下水调查、第三次土壤普查、外来物种调查、工程勘察等各类项目54个。为服务南昌、九江、萍乡、宜春等地区地灾防治、应急救援、矿山环境治理等提供了人员和技术支撑,获得省自然资源厅和地方政府管理部门充分肯定,先后收到多封感谢信,获评自然资源部中国地调局“地质调查工作2023年度进展突出单位”称号,被省总工会授予“江西省五一劳动奖状”。

提升科技创新 深化改革发展

第一大队在深耕地质找矿工作的同时,着力加大产学研用攻关力度,为高质量发展提供科学技术支撑。与中国地质大学(武汉)资源学院和地学院开展战略合作,联合组建“江西省找矿突破勘查技术中心”,实施各类科研项目9项,其中,江西省自然科学基金青年基金项目1项,获批自然资源部环鄱阳湖区域矿山环境监测与治理重点实验室2023年度开放基金项目(一般项目)2个。设立东华理工大学研究生工作站。两年来,发表各类论文24篇(SCI论文3篇、EI论文2篇),2项科研成果分获江西省首届地质科学技术奖特等奖和二等奖,1名职工荣获“江西省能工巧匠”称号。

第一大队持续深化事业单位改革工作,依照江西省地质局“一队一策”管理原则组建的“江西省地勘技术集团有限公司”已正式挂牌运营。不断加强干部队伍和规章制度建设,积极完善年轻干部“选、育、管、用”培养选拔机制,在全队范围内优选31名35岁以下优秀年轻干部作为重点对象,进行跟踪管理和针对性培养,为大队高质量发展提供充足的干部储备和人才保证。安排5名机关科级干部到基层挂职锻炼;新出台管理制度6项、修订完善7项。矿权划转工作取得实质性进展。

秉承绿色理念 拓展多元产业

第一大队拓宽“大地质”领域,为地方经济发展提供全方位专业技术支撑。2023年,生态产业新签合同额同比增长31%。成功取得地质灾害防治评估和勘查设计甲级、地理信息工程测量甲级等7项资质。首次涉足地下水环境状况调查领域,顺利完成了崇仁县、资溪县“双源”地下水环境状况调查评估等重点生态项目;运用叶面阻控、土壤调理剂调节等治理措施,开展了上高县、宜丰县、南昌市高新区等县区12000余亩受污染耕地安全利用与治理修复工作;作为宜春市、萍乡市等设区市绿色矿山第三方评估机构,完成了多个绿色矿山验收工作。今年上半年,生态产业新签订合同66个。

第一大队统筹产业协同发展,促进特色产业稳中有进。地理信息产业,开拓了新疆、海南和西藏测绘业务,3个测绘项目获“江西省优秀测绘地理信息工程奖”;开发的“水车村数字乡村管理平台V1.0”,获计算机软件著作权。今年上半年,新签订合同40个。工程勘察产业,重点在拓宽市场上下功夫,向矿山工程地质、地灾施工方面延伸业务链条,勘察和设计的樟树市“江西省岩盐资源综合利用年产100万吨纯碱项目(一期)配套100万吨/年盐钙联产工程建筑安装施工总承包工程 ”荣获国家优质工程奖。今年上半年,新签订合同33个。商贸综合产业,积极开拓矿产品贸易业务,完成6单交易,贸易总额2500余万元。职工医院成功获批省直机关职工医保门诊医疗定点机构。

强化政治引领 凝聚发展合力

第一大队坚持政治引领,强化党建与业务深度融合。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,扎实开展党纪学习教育,深化“四强”党支部建设,全队8个党支部被局党组选树为“四强”党支部,6个党支部被选树为大队第一批“四强”党支部,其中,地勘院党支部在省直机关创建“四强”党支部工作交流推进会上的交流展示获好评,并被选树为省直机关第二批“四强”党支部。今年上半年,第一大队选树10个党支部为“四强”党支部,在此基础上,推荐的2个党支部被选树为局第二批“四强”党支部。 第一大队强化民主管理、队伍公开工作,被省总工会评为“全省厂务公开先进单位”。按照量力而行、尽力而为原则,解决了一批职工群众急难愁盼问题,如职工子女暑假托管、环境改善、职工就业等。完成的向塘基地中院环境提升一期工程,实现“菜园变公园”,成为职工群众休闲娱乐网红打卡地。党建与业务融合经验获江西卫视《社会传真》2023年国庆“只为中国”特别节目专访宣介。

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