本报讯 近期，陕西天地地质有限责任公司纪委积极作为、多管齐下，扎实开展任前廉洁教育，为新提拔干部打好廉洁从业“预防针”，拧紧廉洁自律“总开关”，全力助推新提拔干部稳健迈出履新第一步。
进行廉洁谈话，筑牢思想防线。公司纪委书记与新提拔干部深入交流，谈话内容包括对党风廉政建设的认识、岗位廉政风险点、如何正确行使权力等。强调廉洁从业的重要性，明确纪律要求和廉洁责任，并要求新提拔干部在谈话后作表态发言，进一步加深对廉洁要求的理解和认识。
开展警示教育，敲响廉洁警钟。通过观看廉洁教育片、分享典型案例等形式，解读相关党纪法规，深入剖析典型案例，引导新提拔干部深刻认识腐败的危害，增强廉洁从业的自觉性。
发放廉洁资料，学习纪律规定。向新提拔干部发放廉洁手册、党纪法规读本等资料，督促新提拔干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神等内容，进一步明确职责使命，强化廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，为在新岗位上忠诚履职奠定坚实基础。
组织廉洁考试，检验廉洁素养。通过廉洁考试，为新提拔干部敲响廉洁自律警钟，提醒新提拔干部时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪法规，自觉做到廉洁奉公、勤勉尽责，助力新提拔干部在走上新岗位之前，对廉洁从业的要求有更深刻的认识和理解。
签订廉洁承诺，强化责任担当。新提拔干部在任职前签订廉洁从业承诺书，明确自己在廉洁从业方面的责任和义务，承诺在新岗位上严格执行廉洁自律规定并自觉接受监督。
建立廉政档案，夯实廉洁基础。为新提拔干部建立廉政档案，记录其个人基本信息、个人重大事项报告、廉洁从业承诺履行情况、年度考核结果等内容，并对廉政档案实行动态管理，及时更新干部信息。
新提拔干部任前廉洁教育工作是党风廉政建设的重要环节，陕煤地质天地公司纪委多措并举，切实做好新提拔干部任前廉洁教育，为新提拔干部在新的岗位上开好头、起好步奠定坚实基础。
袁晓宇
