熊彩云与工作室成员交流
2024年12月，江西省地质局第一地质大队“熊彩云劳模和工匠人才创新工作室”获江西省总工会正式命名，成为该局首个省级劳模和工匠人才创新工作室。
工作室自2021年创建以来，坚持弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力在科技攻关、技术革新、技术发明等方面发挥引领作用，加强新技术探索研究，将研究成果转化为实际生产力，解决生产过程中的难题，增强自主创新能力、核心竞争力，引领第一大队进入测绘领域高质量发展快车道，结出累累硕果。
匠心传承 引领发展
熊彩云参加工作29年来，始终扎根基层，以担当奉献展现巾帼风采。她干一行爱一行，从制图员、测量员到技术负责人、项目负责人，再到行业领域的技术专家、单位的管理骨干，如今已是第一大队测绘院副院长。她干一行钻一行，不断提高专业技术水平，从一名学徒工一步一步成长为测绘高级工程师、国家注册测绘师。
2021年4月，熊彩云被中国能源化学地质工会授予全国能源化学系统“大国工匠”荣誉称号，省地质工会号召全局各级工会广泛宣传“大国工匠”先进事迹，弘扬工匠精神，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风，团结动员职工把智慧和力量凝聚到全局改革发展各项目标任务上来，为地质事业高质量发展贡献力量。
为把工匠精神引向深入，使其在经营发展中发挥更大的作用，2021年5月，“熊彩云劳模和工匠人才创新工作室”应运而生。工作室现有成员12名，其中高级工程师6名、工程师3名、助理工程师1名、技术员2名。目前，6名成员已取得注册测绘师资格，均为第一大队测绘业务能手和优秀青年，具有省级以上课题研究或重点测绘项目工作经验，在全省各项技术竞赛和工程技术奖项申报中获多项荣誉。
敢闯敢拼 勇创佳绩
熊彩云说：“一个人强，不能建起百层大楼，一个团队强，才能扛起急难险重任务。”劳模和工匠人才创新工作室不仅是为技术人员提供的一个工作平台，更是一个由劳模工匠带动职工钻研科学技术的基地。
“熊彩云劳模和工匠人才创新工作室”创建以来，坚持聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，弘扬“忠诚、奉献、坚韧、卓越”的地质精神，坚守“为国找矿，服务发展”初心使命，聚焦服务经济发展，以工匠精神引领第一大队测绘领域工作高质量发展，通过加快转型、提升服务能力、创新技术手段，为更好服务地方经济发展提供技术支持。
在科技创新方面，工作室取得“水车村数字乡村管理平台”计算机软件著作权1项，“一种无人机测绘用测绘仪固定装置”等实用新型专利2项，发表专业论文4篇，开发“弋阳县土地储备地块监测查询系统”App，获得江西省测绘地理信息工程奖二等奖3项、三等奖2项。
在人才培养方面，工作室加强与高校、科研机构之间的合作与交流。通过组织产学研对接、联合研发、集中培训学习等方式，促进科技资源的优化配置与共享，为工作室科技创新提供支持。近两年，荣获全国遥感学术年会优秀论文三等奖1项、优秀奖1项。
在示范引领方面，工作室作为技术研发和创意孵化的核心场所，通过师带徒、交流研讨等方式鼓励职工开展创新实践，激发了全队年轻技术骨干敢闯敢拼的热情。工作室1人获得2023年江西省“天工杯”“十四五”自然资源调查监测职工职业劳动和技能竞赛三等奖，1人获江西省地质局“最美青春故事”典型人物称号。
创新机制 赋能发展
创新工作室坚持多元化开展工作，在第一大队经营发展中发挥了积极的示范引领作用，激发了员工的工作热情和创造活力。
工作室搭建了多样化创新平台，包含摄影测量创新团队、地理信息创新团队、职能办公室团队，为技术人员提供展示创新才能的舞台。平台打破部门与岗位的限制，促进不同专业领域职工之间的交流与合作。积极开展创新竞赛，组织技术人员围绕测绘生产中遇到的难题与行业前沿技术展开研讨，有效激发了创新热情和创造力。及时开展技术交流研讨会，为技术人员提供学习分享交流渠道，第一时间了解最新科技动态，拓宽技术视野，在交流中碰撞出创新火花。多次举办关于新技术、新工艺、新方法的创新技术培训会，有效地提升了工作室成员的专业技能水平和创新思维能力。建立以精神激励、物质激励、机会激励相结合的创新激励机制，对工作室职工的创新成果给予充分肯定。
一切过往，皆为序章。熊彩云表示，未来将继续发扬劳模精神和工匠精神，发挥专业技术优势，勇于担当、敢于创新、勤于实践，进一步融入地方经济发展，为第一大队经营发展贡献智慧和力量。
