在江西省地质局地理信息工程大队离退休职工中，有这样一名老党员：退休多年，却始终以“在岗”的状态践行初心；离开工作岗位，却把服务的“阵地” 搬到支部建设与社区邻里间。他就是地信大队退休二支部书记王越钦，用银发时光续写着共产党员的担当。
支部集中学习
支部党建的“领头雁”：让老党员“思想不退休”
“咱们退休了，思想可不能‘退休’。”这是王越钦经常跟支部党员念叨的一句话。作为退休二支部书记，他深知老党员们虽然年事已高，但对党的理论的学习热情丝毫不减。为了让学习既 “对味”又“便利”，他花了不少心思，针对部分老党员行动不便的情况，他把党史资料、政策文件通过支部微信群进行推送。主题党日活动，他会提前征求党员意见，按照实际情况组织开展。
退休职工的“贴心人”：把温暖送到“心坎上”
“王书记，我最近身体不太舒服，住院了……”去年冬天，支部党员李师傅的一通电话让王越钦的心立刻揪了起来。他放下手中的事，当天就买了水果和营养品，冒着寒风赶到医院，在病床前详细询问病情。“你安心养病，有啥需要随时给我打电话。”临走时，他反复叮嘱，有困难第一时间找他。
在退休职工眼里，王越钦就像自家老大哥，谁有难处他都会主动伸手搭一把。有职工因家庭变故生活困难，他一边向大队离退休管理科反映情况，帮忙申请困难补助；一边联系社区居委会，对接帮扶资源，直到职工的生活渐渐稳定。他总说，“都是‘小事’，作为老同事，能帮就帮一把。”提起王越钦的帮扶，不少退休职工都竖起大拇指。
社区邻里的“黏合剂”：用余热暖了“邻里情”
除了支部书记的身份，王越钦还是小区业主委员会主任。一有空，他就在小区查看环境卫生、公共设施，发现健身器材有损坏，他会第一时间反馈给物业进行维修。“小区是咱们共同的家，得靠大家一起维护。”他经常把这句话挂在嘴边，自己更是第一个带头去做。
邻里间有矛盾，王越钦主动当“调解员”。物业与业主沟通不畅时，他又成了“桥梁”，把大家的意见一条条记下来，再跟物业逐项沟通，研究解决方案。在他的努力下，小区的邻里关系越来越和睦，物业服务质量明显提升。
从支部党建“组织者”，到退休职工 “守护者”，再到社区和谐“推动者”，王越钦用行动诠释着共产党员的责任与担当。虽已银霜染鬓，但他初心不改；虽已退岗离岗，但他担当依旧。王越钦这份“余热映初心”的坚守，不仅温暖了身边人，更成为大队年轻人学习的榜样，让红色基因在薪火相传中熠熠生辉。