本报讯 为深入贯彻落实全面从严治党战略部署，扎实推进党风廉政建设走深走实，山东省煤田地质局一队以“政治立魂、监督织网、作风塑形、文化润心”四维工程为引领，强化监督制约，涵养清风正气，为新时代煤田地质事业高质量发展筑牢纪律屏障、注入清廉动能。
政治立魂，把准廉政建设“方向盘”。一队始终将政治理论学习与地质业务实践紧密结合，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组研学、“三会一课”专题研讨、主题党日深学等多元形式，实现党员干部理论学习全覆盖。围绕党风廉政建设重点任务，系统制定《党风廉政建设工作意见和重点工作任务责任清单》《关于进一步加强廉洁文化建设的工作措施》《2025年清廉机关建设工作方案》等制度规定，明确各级党组织在党风廉政建设中的主体责任，构建主要领导牵头抓总、分管领导直接负责、纪检部门专责监督、职能部门协同推进的工作格局，确保各项工作方向正确、措施有力。
监督织网，筑牢廉洁风险“防火墙”。一队坚持用制度管权、管事、管人，扎紧权力运行的“笼子”，从源头防范廉政风险。聚焦财务内控、项目招投标等关键领域，修订完善8项内控制度，分部门、分岗位开展全方位廉政风险点排查，靶向推进专项整治。严格落实廉政谈话制度，实现科级及以下党员干部提醒谈话全覆盖，为120余名干部更新电子廉政档案，实现监督管理精准化。通过开展纪检干部专题培训、建立“纪检专责+派驻监督+职能监督”联动机制，对业务部门“三重一大”事项实施全流程跟踪监督，构建起“事前预警、事中管控、事后复盘”的闭环监督体系，从源头上预防和减少违纪违规问题的发生。
作风塑形，锻造廉洁担当“先锋队”。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，确保学查改一体推进，持续锤炼干部队伍过硬作风。巩固深化党纪学习教育成效，组织《中国共产党纪律处分条例》专题培训，通过履职廉政谈话、会前纪律提醒、日常监督预警等常态化举措，强化纪律约束。扎实开展作风建设集中整治和违规吃喝专项排查，聚焦年轻干部、新提任干部成长关键阶段，有针对性地开展纪律教育工作，树立“敢担当、善作为”鲜明导向，着力锻造一支忠诚干净担当的地质铁军。
文化润心，厚植崇廉尚洁“新风尚”。持续擦亮“地质三宝”廉洁文化品牌，多维发力营造崇廉尚洁浓厚氛围。组织党员干部开展沉浸式警示教育，召开专题警示教育会议，切实筑牢清廉思想根基。依托网络平台定期推送典型案例通报、纪律提醒，集中观看警示教育片，实现廉政教育常态化、全覆盖。打造廉洁文化长廊、文化墙，以图文并茂的形式系统展示清廉理念。组织开展新时代廉洁文化建设主题征文活动，激发全员参与热情，推动形成“人人崇廉、事事守廉、处处见廉”的良好政治生态。
于 乐