江西省地质局第五地质大队测绘地理信息院这支不足百人的队伍，近三年完成项目产值约3亿元，承担的“于都县自然资源确权登记”项目获2025年中国地理信息产业优秀工程铜奖。测绘院党支部打造的“测先锋·绘蓝图”党建品牌，正悄然重塑着这支技术队伍的价值追求。
“党徽刻在心里，党员冲在工地”
“以前觉得党建工作就是开会、写材料，现在才明白，党建工作就在我们每一次放样中和每一张成图里。”助理工程师周果文说这话时，刚从分宜县一个林权确权现场回来，裤脚还沾着泥。
这个29岁的年轻党员，半年内签下6个新项目，合同额达230多万元。他跑的不是写字楼，而是村委会、林场站、田埂头。“老百姓看不懂坐标，但看得懂你是不是真心来办事的。”周果文说。
正是这种“把服务送到地头”的理念，推动测绘院党支部将组织触角延伸到项目最前沿。如今，重大项目必设“党员责任区”，急难险重任务必由党员打头阵。
于都县确权登记项目涉及200多个村民小组、上万宗地块权属争议。党员带头驻村，白天测绘、晚上开协调会，用三维模型直观展示边界，让“纸上纠纷”变成“眼前共识”。一位老支书握着技术员的手说：“你们画的不是线，是和谐。”
“党徽刻在心里，党员冲在工地”，这个信念，成了全院共识。
让听得见炮声的人指挥战斗
测绘院院长吴光耀曾经连标书字体都要亲自改，结果自己累倒住院时，团队陷入“等指令、怕出错”的僵局。
痛定思痛，测绘院党支部牵头推动管理变革，领导班子只管“三条红线”——安全底线、质量高线、廉洁防线，其余决策权全部下放至项目组。
这一“放”，激发出惊人活力。一个外业小组为降本增效，主动优化路线，用无人机替代人工踏勘，提前5天完工，省下15%的差旅费。吴光耀不仅没有批评外业小组“擅自做主”，反而在支部会上表扬，“只要守住底线，省下的就是本事！”
更关键的是，测绘院配套建立“授权+责任+回溯”机制，要求中层干部全程参与投标、履约和验收，因为不亲手干一遍，就不知道客户真正在意的是什么。
与此同时，所有项目分包、设备采购、经费使用，一律上墙公示；中层干部在支部大会上宣读廉洁承诺。“信任不能代替监督，感情不能超越制度”，这是测绘院的铁律。
“党建不是捆住手脚的绳子，而是激发活力的开关。”如今，项目启动快了30%，客户满意度达98.6%，青年骨干争相“揭榜挂帅”。
先锋不是一个人，是一群人互相照亮
在这支队伍里，没有“孤胆英雄”，只有“互补战友”。
总工程师林金权是技术“压舱石”，别人搞不定的高精度航测建模，他熬两个通宵就能拿出算法；经营负责人张桃然，被客户称为“张院长”，不是因为职务，而是因为她总能把政策、技术、需求“翻译”成对方听得懂的话；安全总监林高峰话少，但每次出队前，他的风险清单比谁都细；副院长陈兆良白天带队作业，晚上组织篮球赛，用一场球化解团队摩擦……
“我们不是精英团队，但绝对是彼此托底的团队。”党支部书记倪小春说。通过“季度先锋榜”“项目复盘会”“跨岗轮训”等机制，党建品牌让每个人既能自己发光，也能为他人鼓掌。
从“画地图”到“暖民心”
如今，“测先锋·绘蓝图”早已不止于内部管理。
他们走进中小学，用AR技术让孩子们了解“三维地球”；在城市污水管网改造中，创新“三维模型矢量化”，提升地形测量精度与可视化效果；组建民兵测绘导航排，强化应急保障能力；为偏远山村免费测绘宅基地，助力不动产登记“最后一公里”……
“测绘的本质，是让人与土地的关系更清晰、更公平。”副大队长吴海勇说。
这或许正是这个党建品牌最动人的内核——它不喊口号，却在每一寸土地上留下温度；它不炫技术，却用精准守护民生；它不求光环，却在平凡坚守中铸就口碑。
他们的故事告诉我们：高质量党建，不在墙上，而在路上；不在文件里，而在民心深处。
技术人员进行外业测量