重庆铁路运输技师学院党委牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥校党委的领导核心作用，一手抓党的建设，一手抓内涵建设，推动党建和内涵发展同频共振、同向同行，取得了显著成绩。学校晋升为国家高技能人才培训基地、世界技能大赛电子技术项目国家集训基地、国家职业训练院试点单位，以及重庆市30所高水平中职学校建设单位之一。2019年，校党委入选重庆市直机关工委100个先进党组织，党的建设成效和满意度均位居职业院校前列。
强化党组织政治功能，突出党委核心作用
筑牢“压舱石”，把稳政治方向之舵。学校党委坚持将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署作为党委会第一议题，把抓好党建工作作为办学治校的基本功，加强党建工作的整体谋划，扎实落实管党治党、办学治校的政治责任和主体责任，确保将党的领导、党的建设贯穿到办学治校、教育教学、人才培养等各领域和各环节。
坚持学习引领，筑牢思想根基。学校党委深化学习联动机制，将校党委中心组、党支部、党小组打造为带动党员干部师生开展思想理论学习的“桥头堡”，建立起全员覆盖的思想理论学习体系。在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，校领导班子坚持“深化读书自学、强化专题预学、坚持集体领学、促进研讨共学、联系师生导学”的“五学”模式。在全覆盖的前提下，立足高质量、常态化，大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。不断丰富师生学习载体，统筹学校门户网站、官方微信公众号、手机APP、校园VI等网络平台，建立理论学习网上阵地；校园网及时转载中央最新思想理论动态，推动精准学习。打造支部微党课、重铁微故事、党员微心声、廉政微教育、思政微阵地“五微一体”党支部思想理论学习新模式，推行党支部“会前10分钟说纪”制度，常态化推送“纪律情景课堂”，开辟“重铁大讲堂”阵地，组织名师巡讲，优秀共产党员、十佳教师分享身边的“重铁故事”，倡导“学生成长十字箴言”，助推青少年修养核心价值观教育实践，统筹网上网下两条线，占牢意识形态主阵地。
紧盯“关键少数”，压实主体责任。坚持从严治党，落实领导班子“一岗双责”，加强作风建设，落实主体责任。紧盯“三重一大”，修改完善党委议事规则、行政议事规则及“三重一大”决策制度，落实党政主要负责人不直接分管人、财、物等要求；紧盯岗位廉政风险，开展岗位廉政风险防控，制定并落实《廉政教育约谈制度》《党员干部婚丧喜庆“六不得”要求》等8项制度，修改完善《“三公”经费使用管理办法》，厉行节约、严格管理。通过压实责任，狠抓作风建设，校园风清气正，政治生态良好。
着眼内涵品牌建设，释放党建引领发展动能
建强“硬堡垒”，铸就特色品牌。学校党委在推动学校整合、新校区建设、上档升级方面稳妥推进，使学校实现跨越式发展。学校连续14年实施招生入学考试淘汰机制，部分专业录取率50%，地铁订单班等录取率20%。学校秉承“提升质量、充实内涵、铸造品牌、上档升级”发展之路，四十多年如一日，专注于轨道交通行业，完成覆盖轨道交通全产业链的专业群建设，其中7个专业被评为市级精品专业。学校品牌在全国轨道行业圈口口相传，企业慕名而来，地铁订单遍布10省16市。学校积极承担社会责任，连续14年携手致公党重庆市委在酉阳地区开展技能扶贫，筹资176万元，帮助1676名贫困学子走出大山，被重庆市委授予“民族团结进步模范单位”称号；学校青年教师梁攀在第45届世界技能大赛荣获冠军，实现中国电子技术奖牌零的突破。
突出相融共促，激发党建与业务的共振。每年年初，学校党委研究制定年度全面从严治党工作要点，与学校年度工作计划同部署、同落实、同检查，有效克服党建工作表面化、形式化倾向，解决了党建与业务“两张皮”的问题。定期召开党群工作会议，动态跟踪问效，指导督促党支部党建任务落实落细。建立“大监督”格局，每年组织支部书记述职述廉，对党支部工作进行全面考核，对考核中发现的问题，建立台账，督促整改。
坚持党建带群建，建好“三个家”。以党政工作融合为做好党委工作的突破口，以“三家”建设为载体，建好党员之家、职工之家和青年之家；以“制度＋考核”为纽带，以“三会一课”为阵地，开展领导干部讲党课、支部书记讲案例、党员群众讲故事活动，打造党员之家；建立摄影、瑜伽、茶艺等12个职工兴趣组，组织开展运动会、摄影大赛、知识竞赛等各种活动，增强职工凝聚力和幸福感。2019年，被重庆市总工会授予“模范职工之家”“工人先锋号”和“模范小家”称号。创新“互联网+团学”工作模式，以新媒体矩阵+平台为载体，线上线下全方位引领并服务青年学生，打造“青年之家”，校团委打造的系列微团课，被团中央学校部、重庆市共青团、沙坪坝区团区委的官微、官博转载，获得全国2018年“我的青春我的梦”主题征集活动视频组二等奖，共青团中央宣传部中国青少年新媒体梦创训练营“影音制作组银奖”。
狠抓“三基”建设，打通党建“最后一公里”
精准指导，“点对点”提质促效，让党支部站位“高”起来。校党委针对不同类型党支部特点，进行分类指导、精准督查。党委每年举办党支部书记、党务干部培训班，持续提升支部书记履职能力。党委每月印发《党支部月度组织生活情况通报》，对月度理论学习重点、党支部活动等细化指导。党委书记坚持组织开展每月支部工作会和每年党建工作分析会，了解基层支部动态、掌握一手资料，推广特色经验，推动解决支部建设面临的实际问题。
强化党员教育管理，让党员素质“提”起来。党委把党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作，实行党员测评管理，不断提升党员日常教育管理的精细化、规范化、科学化水平，运用“三会一课”制度、学习强国APP、党员活动室、网上党支部和党课微视频，对党员进行经常性教育管理，引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。
深化主题实践活动，让党员思想“纯”起来。今年新冠肺炎疫情期间，学校党委开展了“一个支部就是一座堡垒、一个党员就是一面旗帜、一枚党徽就是一生承诺”的“亮承诺、亮身份”活动，激励党员争当抗击疫情“最美逆行者”，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
“三亮”行动聚焦中心，让党员形象“亮”起来。通过开展“我是一面旗帜”活动，组织党员群众结对子；推行教师党员做学生入党积极分子培养人，形成支部群团双重培养学生试点；落实“一名领导联系一个支部、一名党员联系一个班级、一个支部联系一名贫困学生，”形成“三联系”“两培养”“一结对”的党建工作新局面。同时，通过大力宣讲学校第45届世界技能大赛冠军梁攀的事迹，讲好重铁“校园工匠”故事，感召一群人、带动一群人、凝聚一群人。2020年，梁攀荣获“中国青年五四奖章”“全国技术能手”。2019年以来，17人次在全国和重庆市技能大赛及论文比赛中获得一等奖。
实施组织力提升工程，让支部活力“动”起来。学校坚持问题导向，紧紧抓住新任支部书记党务工作不熟悉、个别支部党日活动和支部记录不规范、个别党员带头作用不突出的问题，以改革创新精神提出“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”等6条规范化标准，印发了《基层党建工作标准规范》，推动基层党支部对标定位，不断完善党支部建设规范化的路径。修订了《党支部考核办法》，创新建立基层党组织“组织力”指数评价体系，实现全校党支部书记抓党建述职评议“全覆盖”，深入推进标准化建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。
激活“党员大师工作室”的引擎辐射作用，让党建工作“实”起来。按照“双带头”“双融合”“双促进”的“三双”工作模式，坚持支部建在系部上、“党员大师工作室”建在专业上，全校参与“党员大师工作室”建设的党支部有8个，创建“党员大师工作室”4个，组建党员课题攻关组4个，突出强调政治建设、突出聚焦中心工作、突出服务攻关攻坚、突出强化过程管控，党建引领中心工作作用明显加强，促进了党务与业务能力同提升，支部建设与专业建设共发展，带动了“融合式党建”，点燃了支部建设“双引擎”，让党员的工作在平凡的岗位上“实”起来。
着力抓好“互联网+智慧党建”工作，让党务工作“潮”起来。学校党委深化“一支部一品牌、一党日一活动”党建品牌建设，实施“支部+”计划，组织指导党支部开展“支部+支部”“支部+文化”“支部+平台”等系列活动。打造遴选一批“党员大师工作室”“样板党支部”，进行评优表彰、案例展示，发挥示范引领作用。建成了8个“党员活动室”，开发筹建“重铁党建云”平台，将所有党支部活动放到平台上在线展示，打造组织生活“线上模式”。基础党支部情景党课在重庆市经信委“党课开讲啦”活动中荣获一等奖；今年，分校党支部被评为“市经信委先进党支部”。
党建是抓好发展的支撑和保证，发展是抓好党建的依托和方向。近年来，学校党委以党建为统领，以活动为载体，以党员先锋模范作用引领教师，调动教师的工作热情和积极性，找到了党建工作与业务的结合点，统筹整合各项工作，实现了由点到面、深入融合，大力促进了学校各项工作高效、健康、可持续发展。
