本报讯 2月2日，安徽省煤田地质局在一队召开市场开发交流座谈会。副局长宋长兵就市场开发工作开展调研并主持交流座谈会，局规划发展处副处长李磊及相关人员陪同调研。
座谈会上，宋长兵指出，此次会议的目的是围绕市场开发工作，对照《市场开发工作考核暂行办法（草案）》征求意见，集思广益，进一步激发内生动力，坚持底线思维，坚持正向激励，规范市场开发管理工作，从而提升单位核心竞争力。他强调，一要高度重视市场开发工作。在单位发展转型之际，市场开发恰逢其时，要逐步明确“四个目标”（树立全员参与、人人有责、上下一心、追求卓越的市场开发意识，建立反应敏锐、行动迅速、上下联动、高效运转的营销网络体系，打造政治过硬、业务精湛、纪律严明、作风优良的市场营销队伍，确立布局合理、统筹兼顾、定位精准、覆盖全面的目标市场）、“四个体系”（目标体系、制度体系、会议体系、问责体系）。二要规范管理办法。坚持半年一考核、月度述职，统一考核内容，从而推动、保障、引领市场开发工作。三要稳妥推动配套相应体制、机制改革。优化深化“三项制度”改革，逐步建立职工能进能出的劳动用工体系、干部能上能下的选人用人制度、收入能高能低的分配体系。
随后，局属各单位市场部负责人就市场开发工作，从信息交流、市场营销队伍建设、激励政策等方面发表了各自的看法和建议。
朱 璐
