文明于人，是奋发向上的精气神；文明于企，是行稳致远的软实力。近年来，总局地质集团始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，健全工作机制，坚持党建引领，强化典型示范，丰富文明实践，服务社会发展……将文明单位创建融入规章制度和干部职工日常生活，高标准高质量开展各项创建工作。集团已蝉联五届“首都文明单位（标兵）”、三届“全国文明单位”称号，企业文明程度和职工文明素养持续提升，为建设一流地勘企业集团赋新能、添动力。
健全工作机制 推动创建常态长效
强化组织领导。为进一步加强精神文明创建工作，地质集团坚持物质文明与精神文明“两手抓两手硬”，始终把文明创建摆在突出位置，以文明创建工作总揽全局。主要领导担任精神文明建设工作领导小组组长，亲自部署、靠前指挥，分管领导定期检查、督促完善，各部门协同联动、落实责任，充分调动干部职工、工青妇组织、各所属公司的积极性，推动形成领导重视、全员参与、上下联动、内外共建的全方位立体化创建工作格局。
周密安排部署。地质集团党委每年年初专题研究精神文明工作，并将其纳入全年工作重点，制定精神文明工作要点，明确全年工作计划和思路，明确文明创建“路线图”“时间表”，把精神文明建设与业务工作同部署、同落实。探索“一体五翼”做法，把精神文明建设贯穿于企业经营发展全过程，着力弘扬和践行社会主义核心价值观，以加强职工思想道德教育、完善阵地建设、创新活动载体、突出诚信经营、履行社会责任等五个方面工作为切入点和着手点，塑造集团文明品牌形象，巩固“文明单位”创建成果。
坚持党建引领 激活创建“红色因子”
党员同志自发学习《党的二十大报告学习辅导百问》
切实提高政治站位。为确保创建工作有目标、有路径，落到实处，地质集团坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持党的全面领导，强化政治引领，提高政治站位。2021年以来，先后通过认真开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育，全面、系统、深入学习党的创新理论成果，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，加强对地质集团主责主业前瞻性思考，聚焦推进地质勘查、生态地质、工程地质三大核心产业发展，切实把学习成果转化为推进集团向高质量发展迈进的思路举措，转化为服务大局、彰显担当的实际成效。
厚植思想道德内涵。地质集团坚持狠抓思想政治工作，广泛开展理想信念培养，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬时代精神和民族精神，开展党规党纪教育、纪律规矩教育月等系列活动，不断在集团营造风清气正的政治生态环境，引导职工自觉修身律己、涵养道德风尚，增强廉洁意识和拒腐防变能力，形成求真务实的优良工作作风。
做实项目党建工作。地质集团广泛建立“党建+文明创建”工作机制，将党的领导贯穿到创建工作的各方面、全过程。深入实施基层党建“七抓”工程，深化细化实化项目党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。持续打造集团“灯塔工程”党建品牌，深入开展“项目党建强化年”活动，秉承“一名党员一盏灯，聚灯成塔强堡垒”理念，形成了“应急先锋 大地救援”“地质报国 筑梦地勘”“凝心聚力 绿建未来”等一批党建子品牌矩阵，探索“党建+市场开拓”“党建+安全生产”“党建+科技创新”等工作模式，开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”创建活动，通过宣传先进事迹、典型案例及榜样选树等方式，让企业文化潜移默化深入人心，实现党建和文明创建工作与生产经营深度融合，让党旗在项目现场、文明创建第一线高高飘扬。
强化典型示范 营造和谐向善氛围
注重榜样选树。地质集团充分发挥先进典型示范引领作用，开展“立足岗位作贡献”“学习身边榜样”等实践活动，大力弘扬“三光荣”“四特别”地勘精神，近年来涌现出一批先进集体、先进个人，激励全体干部职工见贤思齐。应急救援首席专家杜兵建入选“2021北京榜样”年度榜样人物，登上北京市委宣传部主办的颁奖典礼舞台，宣传海报遍布北京市大街小巷；集团优秀共产党员方福康的先进事迹在《国企》杂志“党员先锋”栏目刊发……通过广泛宣传新时代地质人的感人事迹，营造学有标杆、行有榜样的浓厚氛围。
立足岗位建功。通过岗位练兵、劳动竞赛、技能比武、模拟竞标等活动，加强学习型单位、学习型团队、学习型职工建设。地质集团组织开展“钻探技能比武”“封育围栏架设技能比武”“机关公文写作技能比武”“防洪防汛保安全劳动竞赛”等活动，激发职工为集团发展贡献自身技术技能的热情。大兴集租房项目结合生产经营实际，开展南北施工区劳动竞赛大比拼活动，在安全、质量、进度、成本、环保等项目管理关键环节中积极谋划，促进提高施工质量。积极推进“职工劳模创新工作室”建设，积极开展科技项目、职创项目、揭榜挂帅等活动并推进创新成果转化，助力企业提质增效。
丰富文明实践 倡树企业文明新风
推动和谐企业文化建设，塑造家文化。地质集团多措并举开展实践活动，推进企业文化落地，注重人文关怀、文明先行、特色活动融会贯通。深化各类“企业文化+”活动，以企业文化软实力涵养发展硬实力。通过举办读书分享会、书法摄影展、篮球赛、运动会及制作廉洁宣传海报等活动，组建诵读、棋牌、游泳、瑜伽、舞蹈等11个文体协会，丰富职工文体生活，陶冶职工情操，提升职工文明素养。积极组织开展“送温暖”“送清凉”和慰问困难党员等活动，做好集团困难职工帮扶工作，特别是加大对因病致困和因灾致困职工的帮扶力度。关注职工心理健康，定期开展心理健康宣传教育并提供心理健康援助，提升职工的幸福感和获得感。打造企业展厅、职工书屋等场所，分区域、分楼层设置家风建设、诚信法治、廉洁文化等主题宣传栏，文化氛围愈发浓厚。
加强志愿服务品牌建设，打造特色亮点。地质集团志愿服务队持续开展志愿服务，活跃在大街小巷、楼宇街道，在疫情防控、创城惠民、应急救援现场，为群众解难题、办实事。参与建党百年、北京冬（残）奥会、北京服贸会等重要活动、赛事和会议志愿服务活动，做好服务保障工作，成为一道亮丽的文明风景线。创建中煤地“1+N”小微志愿服务体系，每年约200人次参加志愿活动，累计开展志愿活动5000多个小时，人均开展志愿服务时长达50余小时。志愿服务队荣获“首都学雷锋志愿服务站”“全国最佳志愿服务组织”等称号。2023年，地质集团与北京市石景山区玉泉路西社区签订新时代文明实践站共建协议，广泛开展文明实践活动，打通服务集团驻地“最后一公里”。
注重提升职工文明素养，沁润文明新风。深入开展文明工地、文明餐桌、文明旅游、文明观赛、文明上网等“讲文明 树新风”活动，抓好职工文明言行规范、项目文明施工管理等工作，培育企业良好风尚。积极响应“我们的节日”主题活动，开展新春祝福、元宵猜灯谜、清明祭英烈、端午嵌珐琅、中秋话团圆等活动，在企业微信开设“企业文化”专栏，发布二十四节气海报，大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。
服务社会发展 彰显央企责任担当
积极履行社会责任。国家矿山应急救援大地特勘队践行“人民至上、生命至上”理念，曾参与国家煤矿、金属矿山、铁路、公路隧道、排涝抢险及矿山地质灾害治理等30余次救援任务，在应急救援中打通50多条救援通道，成功救助遇险人员300余人，营救被困人员近200人，为国家和企业挽回上百亿元经济损失，受到应急管理部充分肯定。2021年1月，参与山东笏山金矿爆炸事故救援，成功打通生命通道；2023年8月，参与河北省涿州市抗洪救灾，累计完成9个排水任务点，总排水量28.29万立方米，顺利完成排水作业任务；2023年6月，中央主题教育第37指导组通过视频形式检阅大地特勘队定向钻机实战训练，给予高度评价。
全力助力乡村振兴。地质集团选派2名优秀干部前往甘肃省张家川县，分别挂职副县长和驻村第一书记，为富民强县全情投入，为当地办实事、解难题。开办直播带货，火热推介张家川特色农产品，使该县农产品热销，成交订单激增。积极协调推进总局在张家川县地质调查、资源勘查、航测遥感等优势领域的合作，加快推动乡村发展、乡村建设、乡村治理取得成效，为张家川县经济社会发展和乡村振兴贡献力量。
文明始于心，创建践于行。地质集团将秉承“至诚至精、探无止境”企业精神，勇担“地质勘查国家队，生态治理先行军，矿山应急救援生力军”地勘央企责任，把文明理念、文明行动、文明传承融进“地质报国”初心使命，用智慧和汗水谱写发展新篇章，为推进新时代首都精神文明建设贡献力量。
